为了加强学校名师队伍管理，充分发挥名师的引领和示范作用，努力做好学校教师梯次队伍建设，4月12日下午，长庆七中召开了名师工作会议。校长张吉高、书记窦兴武出席此会。

会上，窦兴武首先宣读了《长庆七中“名师”管理办法》，他从建立学校名师档案，规范名师管理；名师职责；名师考核这三个方面进行了细致的解读：名师队伍的建设是长庆七中质量提升的坚实基础，要积极发挥他们的引领作用。他指出，名师应自我定位，做到“五个一”，即带一个团队，培养一批骨干 ，研究一个课题，形成一批成果，辐射一个区域。接下来，张吉高对名师们提出了要求：要做到“三有”，即师德有名，学术有名，业绩有名，这样才无愧名师的称号。此外，还要做到“四法”，即：有想法。思路决定出路，学校的持续发展，教师的专业发展，学生的个性发展，都需要名师有一个经常思考的头脑，从而创新提高。有办法。尽管教育教学工作有这样或那样的困难，但办法总比困难多，要善于想点子解决问题，从而提高自我。有做法。要带好徒弟，做好示范，搞好科研，真正发挥名师的引领作用。有说法。就是善于从实践中提炼精辟的观点，如从课堂教学转向课程教育，从经验总结转向理论提升，能讲课，能说课，能评课，使身边更多的人受益。最后，二位校领导与到会的名师开展了富有成效的互动。

本次会议虽然时间不长，但我们坚信它对长庆七中今后教育教学工作的影响肯定是深远的！