为了更好地促进班级建设，长庆八中在新学期提出新举措，开启班长例会制度，建立长效培养班干部的机制，服务班级建设需要。2014年2月24日下午班会课后，长庆八中德育处开启了首次班长例会。

班长例会上，各年级班长那年级形成小组，对前一周工作进行小型讨论，按照常规管理要求和班级工作实际相互交流情况，并进行班级工作等级初评；然后归纳出年级中做的好的班级工作的亮点，以便让其他班级借鉴经验；再将存在问题列出，接受德育处老师的指导，提出可行的方案；最后，对年级及学校工作提出建议。

通过这种程序，学校将班级建设中出现的进步和需要改进的问题都做到了心中有数，并通过建立班级干部交流平台，学生主持组织会议，锻炼学生干部的能力，深受班干部的欢迎。

开启班长例会制度，对于正在成长的学生班长而已，获得比其他同学更多的锻炼机会，提高了他们自身的综合素质，成为协助班主任工作的得力助手。

学校相信通过这种形式，将对班级建设起到积极的推动作用，让更多的学生在班级优良的环境中得到更好的发展。