倾听青年心声，凝聚青年力量。为进一步了解和掌握青年教师的需求和困难，增强广大青年教师对学校的归属感，提高青年教师职业幸福感，促进青年教师成长、成才。2020年10月26日下午，咸阳长庆子弟学校召开了以“话心声 共成长”为主题的青年教师恳谈会，学校领导班子成员、中层干部及35岁以下的青年教师参加了会议，副校长田宁苏主持会议。

图为咸阳长庆子弟学校召开青年教师恳谈会

会上首先由4名青年教师代表发言，他们感谢了学校及校领导通过师徒结对、青蓝工程、课题研究、教研组研讨、校本研修、外出学习等各种途径为青年教师成长搭建平台。接着他们结合各自的工作和生活实际，从不同的角度分享了自己对教育的理解、工作以来的收获、面对的困惑以及在工作中摸索到的专业成长方式，并对学校的管理提出了一些积极的建议。

图为青年教师代表发言

学校领导班子、中层干部分别就青年教师们提出的问题进行了详细解答，接着校长张焱红从“成长”、“成才”、“成功”三个方面同青年教师共同研讨并对他们提出了具体要求：一是在不断自省、自励、自律的过程中追求“自新”，找准定位，摆正心态，筑牢思想道德防线，加强岗位锻炼，提升工作能力，在平凡岗位上书写精彩人生；二是通过立志、立言、立行促进自我发展，树立崇高理想信念，扎根讲台，走近学生，以激情浇灌，以奉献滋养，做教育变革的承担者，做教育崛起的新生代；三是实干、巧干、恒干，在美丽的岗位上获得成功，脚踏实地，敢于创新，持之以恒，做到言行如一、表里如一、始终如一。最后张焱红给大家留了一份特殊的“作业”，她希望青年教师们认真思考“什么样的老师是好老师？”“你对教师工作有什么感受？”“你的业余时间是如何度过的？”这三个问题，不负青春年华，配享教育荣光。

图为张焱红校长讲话

最后副校长田宁苏希望青年教师要把握成长关键期，常怀感恩之心，站稳三尺讲台，做新时代的“四有”好老师。

通过恳谈会，青年教师在增进交流的同时收获了集体的温情，明确了自己的责任，坚定了努力的方向，对青年教师的成长起到了很好的引领作用。全体青年教师表示今后将继续积极进取，奋勇拼搏，勇挑重担，甘于奉献，踏踏实实工作，做好实实在在的“子校人”，为学校发展贡献自己的力量。