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薪火相传育英才 师徒结对促发展——长庆二中举行班主任“青蓝工程”师徒结对仪式

所属分类:新闻动态 阅读次数:282 发布时间:2023-11-03

为进一步提高学校德育工作水平,促进青年班主任的快速成长,充分发挥优秀班主任的传帮带作用,2023112日下午,长庆二中举行了班主任青蓝工程师徒结对仪式。副校长孙世骞、教务处主任、德育处主任及师徒结对的班主任老师们参加了此次活动,活动由副校长李伟锋主持。



图为班主任青蓝工程师徒结对仪式现场


会上,秦菲阳解读了《长庆二中2023-2024学年度班主任“青蓝工程”师徒结对方案》,并宣读了班主任师徒结对名单。学校通过师徒结对的方式,旨在让优秀且经验丰富的班主任老师帮助新任青年班主任快速适应工作环境,提高班级管理能力。



图为师徒双方签订结对协议书


师徒双方签订了结对协议书。协议规定,导师将指导徒弟开展班主任工作,包括班级管理、学生教育、家校沟通等方面。徒弟则需虚心学习,积极进取,争取在较短时间内取得明显的进步,胜任班主任工作。

学校领导为导师颁发了聘书。



图为导师合影


李伟锋发表讲话。他指出,在班主任结对工作上,要落实三个方面:第一要提高认识。认识到结对目的并不是单纯的管理工作,而是学习指导老师班级管理的经验,切实提高新入职班主任的班级管理水平。第二要做到认真落实。班主任结对工作并不是一句空话,指导老师要履行传授知识与经验的职责,新班主任也要虚心学习,把行动做在平时,把工作做在实处。第三要做到合作共赢、师徒共荣。师徒结对不仅仅是一项工作,更是一个教学相长的团体,师徒双方要互相学习,相互促进,共同成长。

独行者步疾,结伴者行远。班主任青蓝工程师徒结对工作是学校坚持不断推进班主任队伍建设、提升专业素养、促进班主任共同成长的有效举措之一。期待各位青年班主任在导师的带领下,不断激发自身的工作热情与创新活力,助力高素质、高水平、高效能的班主任队伍建设。执梦赴约,愿前浪不息,后浪奔涌,让二中在未来的新征途上一路高歌!

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