2020年2月27日上午，长庆未央湖学校召开新学期教职工大会，传达中心2021年工作会精神，安排新学期开学工作，部署本学期重点工作。会议由学校副校长李崇祥主持，全体教职工参加会议。

会议一开始，由校长助理、教务主任田源对学校上学期期末成绩作分析报告。从平均分、A率、C率进行了横向对比，用数据客观、全面地进行分析，通过具体数据和百分率的对比让老师们清楚的看到所带学科存在的问题，促使各科任教师知不足而自省，从而更好地对症下药，因材施教。随后田源针对成绩分析的效果要落到实处提出几点具体措施：一是落实学科教学集体备课，落实青年教师课堂教学工作，督促引导青年教师快速成长；二是抓实推门听课，解决课堂低效问题，提高教案检查频度和力度，采用定期检查和不定期检查相结合的办法；三是完善质量分析制度，使分析成果落实到教师学生的具体行动上，建立至下而上的质量分析制度，找准学生问题所在。通过这种方式实施多层面，全方位，立体式分析，从教学及教学管理的角度诊断出现阶段存在影响教学质量的主要问题，并对问题的归因做好分析，反思教学和管理中存在的问题，提出问题解决的对策和建议。随后，田源宣读本学期教师任课安排情况。

随后学校常务副校长窦兴武宣读上学期优秀教案获奖者和教学质量双标完成教师名单，并为优秀教案获奖者进行颁奖。之后对上学期教学工作进行总结并安排新学期的教学工作。他在总结中指出,一是对临界生要有针对性的辅导；二是处理好增效与减负的关系；三是处理好培优与补差的关系；四是处理好个人与团队的关系；五是处理好成绩与素养的关系；六是处理好作业量与均衡的关系。在新学期教学安排中他提出,一是落实好教研活动的时间，要有检查、落实和记录；二是发挥教学能手的引领作用，加大对名师的培养；三是落实校本课程的开发和课题的推广与应用；四是教务处要加强教学环节的督察及指导；五是课表的变化及时通知家长，并要求全体教师提前备好两周的教案。

图为齐鸿飞进行安全教育和疫情防抗工作安排

接着学校党支部书记齐鸿飞就安全教育和疫情防控工作做出具体安排。一是划分安全责任人，完善各种应急预案；二是安全教育要进课堂，双周要进行一次安全教育课；三是每月进行一次安全隐患排查，落实门禁管理制度；四是要坚持佩戴口罩、测温、扫码进校园和教室通风，保持好教室及办公室的卫生，做好每天两次的眼保健操。

图为张吉高传达中心2021年工作报告

会议最后一项，学校校长张吉高传达中心2021年工作报告，并从2020年工作回顾和2021年工作安排两方面对工作报告进行了全面细致的解读。在对2020年的工作回顾中他指出，2020年中心在疫情防控、德育工作、教学质量、体卫艺工作、队伍建设、党建工作、职工利益维护、安全维稳、财务保障和办学条件改善等方面取得了显著的成绩和进步。特别是中心在义务段教师绩效工资“补齐”、医疗保险参保费、岗位备案、高级教师职称证书办理等关乎广大教职工切身利益的好事、实事上所做的努力，人事劳资关系已经理顺，职工关注的热点问题全部解决。在中心2021年工作安排中，他重点从提质增优、德育工作、教学管理、体艺卫工作、校本研修、队伍建设、党群工作、安全稳定等八个方面进行详细解读，并结合中心会议精神和学校实际情况全面安排了新学期学校工作。一是加强领导班子和教师队伍建设，围绕提质增优提高管理效能，加强中层管理队伍建设。把思想过硬，业务出众，有进取心的年轻教师选配到中层管理岗位。二是坚持全面育人，德育工作有创新。加强培训，提升德育管理水平，认真解读《中小学生德育工作指南》对德育工作进行认真的梳理总结，查漏补缺。三是抓好措施落实，努力提升教学质量。抓实备课、上课、作业批改、辅导，月考成绩分析的各个环节。管理人员深入一线，勤查、勤看、勤参与、勤指导，让教学常规检查常态化、制度化。四是抓好校本教研，提高教师综合能力，助推提质增优。树立一批校级“课堂名师”。五是加强体艺卫工作，促进学生身心健康全面发展。完善“健康知识+基本运动技能+专项运动技能”体育教学模式。扎实做好社团活动和特长生的培养。六是要坚守安全底线，确保校园安全稳定。严格落实安全制度。全员参与到安全工作中，形成人人操心，人人尽心的安全工作局面。七是做好后勤保障工作，提高服务意识。全体管理人员要转变观点，提高认识，尽心、尽力、尽责为全体师生服务，当好提质增优的服务者。

图为参会老师认真记录会议内容

新学期，新起点，新征程。此次会议为全体教职员工明确了目标，指明了方向，统一思想、凝心聚力，以良好的精神状态，饱满的工作热情，科学的工作方法，投入到工作中去。认真落实中心工作会议精神，落实学校工作安排，努力提高工作质量，以优异成绩为建党100周年献礼。