为了进一步加强对青年教师的培养力度，优化学校师资结构，促进学校教学质量提升。2017年9月14日下午，咸阳长庆子弟学校对新入职的7位教师举行师徒结对帮教仪式，并邀请近三年师徒结对的成员一起参加，校长张焱红、副校长李怀斌、教务主任隋弢、教研主任孙一瑞出席仪式。

（师徒结对签订“师徒结对协议书”）

师徒结对仪式由李怀斌主持。第一项，孙一瑞宣读了《咸阳长庆子弟学校师徒结对帮扶考核评价方案》；第二项，隋弢宣布了本届师徒结对人员名单，并组织师徒结对签订“师徒结对协议书”；第三项，为帮扶教师颁发聘书；第四项张焱红校长讲话。

（师徒结对签订“师徒结对协议书”）

张焱红校长在讲话中，首先代表学校向承担培养工作的辅导教师表示感谢，向找到自己向往的指导教师的青年教师表示祝贺；接着她传达了石油普教中心对加强教师队伍建设提出的具体要求，特别提出了对青年教师表格式培养计划；最后她向结对子的老师们提出希望：一是希望指导教师切实承担责任，履行好自己的义务，认真做好“传、帮、带”工作，做到既要带德，又要带才，既要带教，又要带研。二是希望青年教师要以指导教师为榜样，以学而不厌的态度虚心请教，多听课、多思考、多改进。三是希望师徒双方树立教学相长、互帮互学、共同成长的意识，发扬“择其善者而从之，其不善者而改之”的精神，从而在学校形成一种互学共进、敬业奉献、比学赶超的良好氛围。

李怀斌最后进行了总结，他再次明确结对双方需要认真履行的内容，希望青年教师争取三年后顺利出师，成长为一名合格的、优秀的人民教师。

本届师徒结对活动延续了该校教师“传、帮、带”的优良传统，为“品质校园”的创建奠定基础。