为落实新学期学校重点工作，加强两支队伍建设，促进新教师快速成长，尽快适应学校教育教学工作，9月5日下午, 长庆二中召开了2017-2018学年新老教师结对帮带工作会议。罗润子校长，李正会副校长，2017年新进教师及指导教师共22人参加了会议。

   会议由该校教研室蒙学成主任主持。蒙主任首先介绍了新教师和指导教师的基本情况，并向大家解读了新教师培养方案。在方案中特别对新教师的师德修养、政治素质及教育管理、教学常规、教学基本功等方面提出了明确要求和考核指标，对指导教师的职责与任务做了相应安排。要求指导教师能从教育教学各环节发挥好传、帮、带作用，新教师能积极主动、虚心学习。李正会副校长特别指出本次师徒结对安排是选择了学校品德优秀、业务精良的骨干教师作为指导老师，希望指导教师积极传播正能量，尽心尽力培养新教师快速成长，使其很快能成为独挡一面的优秀教师。

最后，罗润子校长做了总结讲话。他指出新教师有经验不足的缺点，也有可塑性强的优点，新教师应该分析自身的长处，明白当下的任务，积极向指导老师和其他优秀老师学习，走良性发展的“快车道”。工作中要有责任心和上进心，勤学习，重反思，知课改，抓常规。同时学校也会配套相关政策并通过“表格式”培养对新教师以高标准严要求，规划新教师培养“一轮成型、五年成熟、十年成名的发展道路”。