2017年3月1日下午，长庆未央湖学校在该校多功能厅召开中层管理干部校园文化建设培训会。学校中层管理干部及后备干部参加了培训会。培训包括校园文化内涵讲解、观看视频及PPT、交流体会等内容。

会上，该校校长何胆孝从校园文化与学校管理、文化形成与学校工作、文化传承与学校发展等方面，结合实际解读该校校园文化建设。视频及PPT资料全方位介绍了该校月季文化的形成、月季文化的建设、月季文化的拓展、月季文化的引领、月季文化的成果、物质与制度文化建设。与会人员就学校月季文化的主线、内容，十年来对学校发展发挥的作用，以及学校今后的发展进行了交流。

与会人员纷纷表示，本次培训使自己对学校月季文化建设有了更系统、更全面、更深层次的认识，学校在石油普教中心的正确领导和大力支持下才有了今天的翻天覆地的变化。十年来，学校将月季文化化无形为有形，化精神为动力，“月季精神”感召和引领全体教职工推动学校快速发展。在今后的工作中，将继续坚持自强不息、坚忍不拔、无私奉献的精神和品质，立足本职，发挥先锋带头作用，为学校持续稳步发展贡献力量。

据悉，2006年该校建校初期，面对生源质量差和区域教育环境不良等现状，全校教职工发扬艰苦创业，攻坚克难，拼搏进取的精神，坚持不抱怨、不放弃、不气馁的工作态度，从培养学生良好习惯和提高教学质量入手，精心教书，潜心育人，规范管理，提高学校办学水平。经过三年的努力，全校大部分学生初步养成了良好习惯，教学质量在逐年提升，学校办学的影响力在逐步扩大。学校艰苦创业的历程也孕育了“自强不息，永不言败”的精神和“坚韧不拔，无私奉献”的品质，这种精神和品质恰好吻合月季特征。为实现学校持续发展目标，发挥校园文化引领作用，陶冶师生情操,规范师生行为,激发师生对学校发展目标、准则的认同感，形成坚强的向心力和凝聚力,学校经过反复论证，把月季确定为学校“校花”和文化象征，把月季精神和品质——“自强不息、坚忍不拔、无私奉献”作为学校的精神坐标，确立了校园月季主题文化。