2017年9月19日，长庆未央湖学校召开青年教师拜师会，为近年来参加工作的20名青年教师确定了指导教师，组建师徒帮带“一对一结对子”。该校主管领导、教研室及相关青年教师与其导师参加了会议。会议由副校长齐鸿飞主持。

图为青年教师拜师会现场

会上，副校长李崇祥对上学年学校青年教师培养工作进行了全面的总结。为了搞好青年教师培养工作，该校制订了《青年教师成长培养计划》，精心挑选导师、为每位教师建立了个人专业成长档案，并从多方面全方位的予以培训指导。通过自诊课、达标创优课、教学视导等形式，帮助青年教师尽快成长。青年教师也不负众望，勤奋学习、刻苦钻研，进步很大。特别是陈思萌等三位青年教师，连续被评为课改示范课，经学校视导组评议，提前出师。

齐鸿飞宣读了《长庆未央湖学校青年教师成长培养计划》，明确了青年教师培养机制，强调要发挥学校骨干带头教师辐射及帮教优势，加快青年教师的成长步伐。通过拜师结对子活动，力增使青年教师做到“六个提高”：一是教育教学理念提高；二是专业知识水平提高；三是课堂教学技能提高；四是运用现代教育技术水平提高；五是教育创新能力提高；六是教育管理水平提高。他宣布了师徒结对名单，及学校考核要求。

图为该校校长何胆孝向指导教师田彩云颁发“指导教师证书”

校长何胆孝向指导教师颁发了“指导教师证书”，结对师徒分别签署了《未央湖学校师徒结对承诺书》。

指导教师代表张海玲老师真诚表示将珍惜这次机会，利用好这个平台，在不断提高自己的教育教学水平，代表大家承诺要把自己多年积累的教育教学经验，毫不保留地传授给青年教师，帮助他们尽快成长。

青年教师代表闫莹老师发言，感谢学校给青年教师提供了向经验丰富的老教师拜师、求教、学习机会。她表示将会充分把握住机会，虚心积极向指导老师请教学习，尽快成长为一个合格教师和优秀教师。

何胆孝最后强调了这次拜师会的意义，通过师徒结对，让青年教师缩短成熟期，尽快成为一名合格乃至优秀的教师。他希望指导教师做好“三勤一多”，即勤指导、勤交流、勤检查、多关心爱护青年教师，要热情地接受青年教师的咨询，要为青年教师引好路子，毫无保留到把自己的经验传授给青年教师，促使青年教师快速成长。同时对青年教师提出了五点希望。希望他们起步要快、要抓住机会、珍惜平台、制订规划、勤奋进取，要虚心向指导教师学习，学习先进的教育理念和教学手段。

此次活动是长庆未央湖学校青年教师培养的重要部分。拜师活动的开展，不仅可以有效提高青年教师的教育教学水平，促进他们的专业成长，而且使学校优秀教师的经验得到传承，为学校不断发展提供人才保证。