为进一步推动实施《石油普教中心持续推进课堂教学改革三年（2015-2017）行动计划》，全面总结2015年课改工作，促进校际之间深入交流，引领2016年课堂教学改革工作持续健康推进，中心于2016年3月4日在长庆八中举办课堂教学改革工作交流研讨会。

中心副主任左宏胜同志、教学管理和指导部门人员、所属学校主管教学副校长、教务教研主任、教师代表近50人参会；教育管理部主任李永奇同志主持会议。

首先，教学指导室主任任沛文同志作了题为《深化课堂教学改革，着力打造高效课堂，齐心协力将中心教学质量推上一个新的高度》的报告，对中心2015年课改工作从“顶层设计，行政给力；完善机制，评价助推；典型引领，研训导航；破解难题，科研给力”给予总结；对中心所属学校在课堂教学改革方面取得的成绩从“课改管理方式不断优化、课改环节不断创新、教师课改评价不断强化、专业引领渠道不断细化、校际之间交流不断加强、班级文化建设内涵不断丰富、小学段的课改成效不断显现”等方面给予肯定；同时指出了目前课改中仍然存在“一些学校课改推进不能精准到每位教师、教师课改水平分化严重、导学案的编写质量有待进一步提高、学生课堂素养还有待提升、毕业班课改需要加强”等问题，针对性地要求学校2016年要通过“加强评估，达到课改新常态；全员达标，实现课改新提升；攻坚克难，形成课改新突破”等措施，坚持“课改信念不动摇、提升探索不停步、课改主题不淡化、课改期望成现实”的原则，在初高中着力建设常态高效课堂，小学着力建设快乐健康课堂，提高学生综合素质，全面提升学校教育教学质量，为中心教育事业的可持续发展做出贡献。

接下来，所属九所学校就各自课堂教学改革工作的开展情况，尤其是亮点工作进行了交流发言。内容分别是：长庆二中的《持续推进活力课堂达标活动的做法与体会》；六十六中的《校本化导学案编写的几点做法》；长庆八中的《建立立体评价体系，推进课堂教学改革》；礼泉子校《持续推进课堂教学改革，细化完善高效课堂构建》；咸阳子校的《培训强化，促进课改见实效》；泾河学校的《规范推进，细致推进，达标推进，持续推进课改工作》；未央湖学校的《以制度做保障，以评价促激励》；泾渭小学的《集体备课，中心发言，形成共案》；长庆七中的《小学课堂教学“五维评价”激励机制》。大家的发言均以PPT方式呈现，有文字、图表、图片、视频，内容生动，说服力强、效果明显。一谈到课改，大家总有说不完的话题，会议一直开到了下午六点半，大家还感到意犹未尽。

最后，左宏胜副主任作了重要讲话。首先肯定了大家在课改中取得的各种成绩。他说，这次会议在考虑到不影响学校正常工作的前提下，安排的时间虽然短，但大家的交流很充分，每所学校都有亮点，礼泉分校、长庆八中等学校的交流有思想、有做法、有成效，值得推广借鉴的东西更多，说明大家的确付出了辛勤的劳动并取得了一定可喜的成绩。对于2016年的课改工作，左宏胜同志强调一定要与中心2016八项重点工作相结合，突出一个“实”字，坚决反对课改推进过程中的任何弄虚作假行为。要坚定课改信念不动摇，围绕质量核心，扎实开展课改各项工作；要继续解决好思想认识问题，明确学校领导和中层干部的责任；要做好制度重建，尤其是教学制度的重建是重点，确保制度与课改同步跟进；要抓好师德教育，师德永远是队伍建设的首要工作，必须常抓不懈；要抓好课改每个细节的落实，改到位，改出成效，并树立一批课改典型，中心将予以表彰奖励；要坚决杜绝教育乱收费，规范办学，努力完成中心质量目标。

会议得到长庆八中的全力支持，保证了会议顺利圆满进行。