2015年9月16日下午，长庆未央湖学校在多功能厅举行“五自主管理”学生干部培训会，会议由学校德育处组织，60多名学生干部参加了培训。

“五自主管理”是对该校长期以来开展的养成教育内容的深化，是配合新课程改革对学生加强管理的新举措。该管理模式旨在让更多的学生干部参与到学校管理和班级管理中，发挥学生的管理主体作用，培养学生的管理能力，提高学生的管理水平。“五自主管理”的内容为两操自主组织、卫生自主打扫、仪表自主要求、到校自主学习、班会自主教育。

培训会上，德育处主任汪玉生首先组织学生干部学习了“五自主管理”的内容，明确了学生干部和少先队监督岗的职责，要求学生干部大胆参与大课间、放学路队和学校大型活动的管理，协助班主任管理好班级的日常工作；要求少先队监督岗的同学及时到位，检查学生的校服和红领巾的佩戴情况；并强调学生干部要按照学校“五自主管理”的要求严格要求自己，时时处处起模范带头作用，真正把“五自主管理”落到实处。

书记李永辉对学生干部提出三点要求。一要熟悉岗位职责，学会管理，提高管理水平；二要认真履行管理职责，大胆管理，严格要求；三要以身作则，严格自律，发挥学生干部的表率示范作用。

通过这次培训活动，学生干部学习了“五自主管理”的基本要求，明确了管理职责，提高了学生参与管理的信心，将对该校开展“五自主管理”起到积极的促进作用。