春风拂面暖意浓、万紫千红气象新。2015年3月21日上午，长庆二中利用双休日，在该校多媒体教室隆重召开了以“适应管理新常态、构建课改新模式、齐心协力促进教学质量新提升”为主题的教学工作暨管理干部深入一线服务基层活动启动大会，该校领导、部门主任、年级组长、学科组长共计38人参加了会议，孙建国副校长主持了会议，大会分两个环节进行。

第一环节，教学工作部署会。会上，教研室蒙学成主任首先以PPT形式对新学期该校实施的《长庆二中“563活力课堂”构建方案》做了详尽解读。该方案是在总结该校近四年课改经验及对“五种课型”研究成果的基础上，聚集体智慧、初步形成贴近学生实际，操作性较强的课堂教学模式的归纳。蒙主任对“563活力课堂”的基本内涵、特征、规范、导学案编制、学习小组建设及落实措施等方面进行了全面讲解，同时对本学期开展的“一师一优课、以课一名师”活动、课题研究、新教师培养、发挥“名师”示范引领作用等重点工作做了详细安排，进一步强化管理人员的担当意识。接着，该校教务处周建兴主任对在新课改背景下改进教学管理工作所制定的一些新的办法措施进行了说明，再次重申了质量目标，对教学督查、培优补差、体艺教学、学情反馈、学风培养、激情晨读、艺术课间等方面工作提出了具体要求，细化了管理干部的工作责任。主管教学李正会副校长结合中心课改“新常态·大视导”活动动员大会精神做了重要讲话。他指出，课改工作已不在是学校自发行为，而是一项刚性工作要求，必须全面推进，提高质量；全体教师要高度重视、统一认识，要在转理念、严规范、抓落实上下功夫，做出成绩，适应新常态的需要，为此，该校将举办课改达标课、优质课、示范课评选活动，依次推动全员实施课改。他要求，提高质量要将强化管理与研究课堂并重，学会两条腿走路，将体艺生培养作为重点突破方向，努力抓好学生职业规划教育和日常训练辅导工作；在高效课堂教学中，要抓好导学案“双批”和学生预习环节落实，在实践中要继续完善“563活力课堂”构建方案。罗润子校长强调，2015年学校的质量目标一定要完成，特别是中考要突破质量徘徊不前的被动局面；课改已成为一种常态化工作，要提高认识、要始终坚持以课改促质量的信念不动摇，不遗余力抓出成效。

第二环节，管理干部深入一线服务基层启动仪式。该校罗校长向与会人员宣讲了《长庆二中管理干部深入一线服务基层工作实施办法》。他从活动的目的意义、责任分工、工作要求、考核评价等环节做了详尽解读，并对中层以上管理干部深入基层要做的工作做了具体安排，指出了需要注意的问题。顾云书记最后做了动员讲话，他说，推行管理干部深入一线服务基层活动是该校新学期出台的一项管理新举措，是巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果的需要、是学校发展的需要、是夯实基层工作的需要，目标、任务已明确，全体管理干部要提高认识、加深理解，要深入到广大教师中去，了解实际需求、帮助解决困难、真心实意地服务于基层，落实好学校各项工作部署；在日常工作中，要坚持多听、多看、多思、少说，做基层干部的好参谋和有力支持者，充分发挥桥梁纽带作用和示范带头作用。同时要求基层管理干部要密切配合、大胆管理、齐心协力做好基层各项工作。

本次会议，是该校新学期召开的一次重要会议，是全面贯彻中心工作会议精神和落实该校年度工作计划的重大举措。会议以提高质量为主线、以全面推动课改为抓手、以强化质量措施、狠抓责任落实为动力，努力实现教学质量“一五双馨”的奋斗目标，这次会议将会对该校推行的精细化管理工作再上新台阶产生巨大促进作用。