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石油普教中心召开课堂教学改革“新常态·大视导”活动动员大会

所属分类:新闻动态 阅读次数:952 发布时间:2015-03-23

 

320下午,中心在长庆八中召开课堂教学改革“新常态·大视导”活动动员大会,主要任务是全面贯彻落实陕西省教育厅《关于开展义务教育课堂教学改革“新常态·大视导”活动的通知》(陕教基一〔20152)文件精神,进一步转变教育观念,改进教学方式,形成百花齐放、各有特色的课堂教学模式,提高课堂效率,促进学生全面发展。

中心领导班子全体成员,各学校校长、主管教学的副校长、教务主任,教研室主要负责人、中心机关各部门主要负责人及机关教学部门全体人员,共计五十多人参加了会议。

大会由中心副主任孟汉青同志主持。

首先,中心副主任陈群同志宣读了石油普教中心《关于开展课堂教学改革“新常态·大视导”活动实施方案》。中心实施方案对大视导活动从指导思想、基本原则、总体目标到组织安排、视导任务、进度安排和工作要求等方面进行了全面部署。

接着,中心副主任左宏胜同志部署了石油普教中心《持续推进中小学课堂教学改革三年行动计划》。中心三年行动计划,在分析学校的优势与不足之后,提出了未来三年课堂教学改进的发展方向,围绕“深化教学改革、构建课堂文化、提高教育质量,培育创新人才”,实施“三新”(新提升、新典范、新常态)为主题的三年工作步骤,抓好“七项措施”,实现“十大目标”。行动计划明确了三年主要任务:2015年是不断规范,实现课改新提升;2016年是争优创先,塑造课改新典范;2017年是总结推广,达到课改新常态。

最后,中心主任、党委书记王智兴同志围绕“新常态·大视导”活动方案和“三年行动计划”作了重要讲话。他重点强调了“新常态·大视导”的重要性,强调了中心制定“三年行动计划”的现实意义,要求大家:

一要深刻理解“三年行动计划”。重点理解三年行动计划中提出的“新提升、新典范和新常态”的实质内涵和具体特点。强调“新提升”重点要在管理上有新提升,要在教与学上有新提升,提升管理是“新提升”的龙头,只有管理提升了,才会有新方法、新模式、新典范和新常态。指出“新典范”要有新变化,新特点,其表现是在区域内要有广泛影响,在当地有典型示范的团队,在各领域有不同层次的名师群体,只有在教职工队伍中不断塑造各方面的“新典范”,才会有课堂教学的“新典范”,才会有学校教学改革的“新典范”。明确“新常态”就是每位教师的教学行为要有新改变,课堂教学的每个环节要随时渗透新理念,学校教学改革时刻要有新变化。课改目前是“自上而下,上下结合”的行为,是一项中心要持久抓下去的工作,不要认为有了前面4年的改革,加上今后的3年课改持续推进就告一段落,要长抓常新,营造和建设学校课改新文化。

二要认真落实“三年行动计划”。各学校要注重已有经验的总结,要进一步探索课堂教学改革的实质,要结合自身实际,制定三年课改的新目标和具体工作方案,要把学生综合素质的提升和教学质量的全面提升放在首位,不要做表面文章,要真抓实干,追求实效。

三要大力支持“三年行动计划”。一是学校领导要高度重视;二是中心上下积极配合;三是中心不论资金和教学设施等方面大力支持。

本次动员会是一次重要的大会,为今后各校构建高效课堂,提高教育教学质量,理清了思路,提出了措施,坚定了信心。

大会号召各学校要认真传达王主任的讲话精神,进一步增强广大教师课堂教学改革的使命感、责任感,动员广大教师转变观念,遵循规律,改革创新,讲求效率,积极投身构建高效课堂的活动中来,为推进教学改革作出新的更大的贡献。各学校要认真研读中心制定的两份文件内容,全面准确领会其重要意义,结合本校实际,切实制定本校持续推进课堂教学改革三年行动计划。各学校在实践过程中,要积极鼓励教师创新教学方法,营造百花齐放,百家争鸣的创新氛围,及时发现培育优秀的教学模式并加以完善和推广。

任何一项改革,都会有阻力,都会遇到困难,课堂教学改革尤其艰难。面对新三年行动计划,全体校长和广大教职员工要充分认识新常态,主动适应新变化,按照“整体推进,典型引领,分步实施,视导验收”的工作思路,总结四年课改经验,发扬执着追求的精神,坚定信念,理性思考,面对现实,稳步推进,用实际行动提升课改水平,以敢为人先的精神,担当起让教育回归本质的历史责任,聚力凝神,齐心协力,坚定不移,扎实推进中心的课堂教学改革。中心各校的课堂就一定会变成学生快乐学习、老师幸福工作的舞台!中心三年行动计划制定的目标一定能实现!

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