青年教师是学校教育事业可持续发展的主力军，他们的专业成长将直接影响着学校办学目标的实现。他们有朝气、有干劲，但存在“学历达标、经验不足、实践太少”等问题，为了较快地提高青年教师的课堂教学能力，缩短青年教师的成长周期，使其尽快进入角色，适应学校教育教学工作的需要，学校于9月18日下午在二楼会议室召开“严师高徒”师徒结对帮扶工作会。

会上，教研室王主任宣读了“严师高徒”工程实施方案，宣布了本学年新加入的五对师徒，并分别对师傅和徒弟提出了具体要求，明确了各自的职责。教导处杨主任就常规教学工作中年轻教师容易出现的问题做以剖析引导并给出解决方案。

我校“严师高徒”工程实施以来，成就了一批名副其实的土专家，也培养出了一批颇有建树的青年新秀。本次会上，还特别邀请“严师”史新梅和“高徒”米婷分别从传帮带、研修学等方面结合自身经历与老师们分享了体会、收获和经验，使与会老师深受启发，达到了交流经验、互相学习、共同进步的目的。

最后，杨校长对本次会议做了总结，在肯定“严师高徒”工程已取得成绩的同时，希望各位高徒在严师的引领下茁壮成长，再创辉煌。