为全面落实新课程改革，促进青年教师专业化成长，10月11日下午，六十六中在学校小会议室召开青年教师座谈会。

学校近两年来新分配的青年教师参加了座谈会，学校党总支书记康俊杰、副校长王金江、刘策出席了座谈会，会议由党总支副书记胡青霞主持，围绕学校正在进行的新课程改革和如何促进青年教师专业化成长的主题，学校领导与青年教师进行了深入的交流。

座谈会上，8位青年教师交流了从教以来在学校领导和老教师的言传身教下，收获的点点滴滴，以及对六十六中老师爱岗敬业、无私奉献，团结奋斗、拚搏进取的氛围的深刻感受。

王金江副校长在听了大家的发言后表示，青年教师有朝气、有干劲、有收获也有困惑。他希望青年教师在矛盾中进步，在困惑中前进，完成从合格教师到优秀教师再到快乐教师的蜕变。刘策副校长在与青年教师的交流中表示，希望青年教师虚心学习，从基础做起，研究教法、研究教材、研究学生，在实践中积累经验。

康俊杰书记在会上与青年教师亲切交流，现场解决了青年教师的部分困惑并对青年教师提出殷切希望。他希望：青年教师要立志做一名好教师。做一名有责任感、成就感、光荣感和幸福感的老师；做六十六中持续发展的新生力量和骨干力量；要继承和发扬六十六中教师队伍的好传统、好作风；要在学习、反思、实践中成长。不仅要向书本学、向老教师学、向学生学、向环境学、向社会学，而且要善于学习，善于反思，在学习、反思和实践中不断改变自己。要做教育家而不是教书匠；要处理好人际关系。不仅要处理好师生关系、同事关系，更要处理好和家长的关系，同时还要处理好环境关系。培养积极、主动、乐观、自信、向上的性格特征，形成良好的师德、师形、师能、师技。他勉励青年教师：教育是事业，要用心去追求；教育是科学，要遵循规律；教育是艺术，需要不断创新。

最后，康书记还表示，目前，学校教师队伍趋于老化，青年教师的引进与培养迫在眉睫。学校要将青年教师的培养纳入学校发展的长期规划，同时他希望青年教师在学校的大力支持下，尽快成长，尽快挑起大梁。

本次座谈会既是青年教师从教以来的经验交流会，也是学校青年教师专业成长的培训会和学校青年教师队伍建设的启动会。从座谈交流中，大家收获了教学经验、感悟到了师德真谛，有力地激发了青年教师的工作、学习热情，必将促进青年教师的专业化成长，为学校的持续发展奠定新的基石。