为了全面深入推进课改工作，使青年教师充分发挥自身优势，尽快成为课改的主力军，长庆二中把对青年教师的培养当作一项重点工作来抓。本学期初，该校启动了“课改新秀培养”计划，该校教研室牵头制定了《长庆二中课改新秀培养实施办法》，并于3月27日召开专题会议进行了动员部署，强调了开展此项活动的重要性，对青年老师课改工作提出了具体明确要求。会后该校青教师制定了课改实施计划，积极递交了《长庆二中课改新秀培养人申请表》，并主动认真投身到课改实践与研究工作中去。

为了总结经验，6月20日下午，该校召开了青年教师课改新秀培养工作交流会，会上12位青年教师对本学期以来自身的课改工作进行了总结汇报，对相关问题进行了深入的交流与研讨。会上青年教师积极发言，多角度进行研讨，学校领导时常插话，研讨气氛热烈，使青年教师在课改中遇到的困惑和谜团逐步得到解答，进一步坚定了他们争当课改新秀的信心。

本次会议是该校青年教师课改工作的一次阶段性展示与汇报会，更是深化课改工作的一次研讨会，该校罗校长对青年教师寄予了很大的期望，对他们的工作提出了新的更高要求。