春光里，二中人在奋力前行

----长庆二中新学期转作风抓落实工作综述

三月里的古都西安，处处春光明媚，生活、工作在这里的二中人，自开学以来，根据石油普教中心及未央区教育局的有关精神，将竭尽全力办好惠及最大民生工程---人民满意的教育作为自己的天职，自觉肩负起“服务长庆油气发展，尽责职工子女教育”的社会职责，发扬石油人攻坚啃硬的优良作风，进一步转变工作作风，狠抓工作落实，坚持以提升教育质量为目标，以深化课改为主线，以整顿工作作风为突破口，狠抓工作落实，不断强化责任意识，通过勤检查、多督促，细讲评，有力地促进了各项工作上台阶，正能量在整个校园内不断得到传递和辐射。短短的三周时间里，二中凸显出队伍精神饱满、工作积极主动，敬业精神、责任意识加强，“一岗双责”制度得到有效落实，党员、管理干部以身作则，带头引领作用发挥充分，干群一心，有力地保证了教育教学工作平稳有序运行，学校人心齐，思路清，作风实、干劲足，环境美，效率高等特点。日前，该校召开教职工大会，对前三周的工作进行了认真梳理反思，并做了细致到位的总结评比。

教师手把手教学生打扫卫生

该校在转作风、抓落实方面的主要特点是：

一是对全学期工作进行周密部署，科学安排，目标明确，指向性强。开学之初，该校通过召开行政会议、教职工大会，利用宣传橱窗、网络媒体等对石油普教中心年度会议精神进行了认真细致的宣讲，对本学期学校工作总体思路、目标、任务，特别是文化建设、教学改革、教育科研、名师团队、质量工程、特色德育、优势项目等重点工作领域出台的新举措进行了详细的解读说明，使教职工统一了思想、提高了认识，明确了努力方向与工作要求，为新学期开好头，起好步奠定了思想基础；通过召开课改工作、德育工作、教学工作等三个专题会议，将学校的总体工作目标进行了指向性更为明确的细化、强化了各自的工作责任、要求各职能部门要增强服务意识、每位管理干部要改进工作作风、通过落实各项工作措施，促使教育教学工作再出新成绩、再上新水平。

学生激情晨读

二是通过出台或完善一系列管理制度，以制度确保各项工作落到实处。该校先后出台或完善了高效课堂达标过关、质量问责、特殊学生管理、学生学习小组建设、教改新秀培养等系列制度，这些制度操作性更强，从而确保了各项工作的全面落实，保证了教学质量的提升。

三是各职能部门精细化管理，程序化运作，通过顶层设计，精心策划，严格考核，使各项工作落到实处。职能部门是落实学校决策、管理相应工作的执行机构，在学校工作中发挥重要的作用。本学期，该校要求各职能部门提升执行力，根据各自的实际，树立顶层设计、精细化管理、程序化运作的管理理念，创造性地开展工作，推动工作出成果，显特色。本学期，该校德育工作提出了“认真学习提素质、深刻领会抓落实、有所创新出成果”的总体目标，在班主任队伍建设方面，继续抓好以“用读书修炼班主任品格、用反思提升班主任水平、用课题研究成长班主任专业”为主题的“三大文化工程”，以此促进班主任专业化成长；在学生养成教育方面，要围绕“我的中国梦”这一主题，抓好班级文化建设、学生校内实践及班级事务管理、学生干部自主管理培训、学生职业规划教育活动等为内容的”五大项目工程”。教学工作以提高教学质量为目标，以课堂改革为重点，以设计、使用导学案为抓手，细化过程管理，强化检查考核，落实责任，注重实效。学校特色工作再上新台阶。教研工作以石油普教中心开展的“课改深化年”为契机，通过参与大学区建设活动，狠抓课改薄弱环节，推动课改向纵深方向发展。安保总务工作要牢固树立全心全意为师生服务的意识，切实履行好各自的职责。

四是以值周检查评比为杠杆，细化各项考核，促进工作有效落实。开学以来，该校强化值周人员的工作责任，值周人员坚持早到位、勤检查、多督促，细讲评，有效促进了学校日常工作的落实。值周人员能按要求从学生到校、早读、课堂教学、两操、课外活动、卫生、安全等环节，全天侯跟踪检查，掌握了翔实的第一手资料，讲评全面、客观、公正、准确，对落实好的工作能充分肯定，对存在的问题能具体指出，以便加强和改进，效果明显。截至目前，该校对在开学以来在各路工作检查评比中表现突出的年级组、班级给予管理过程加分、给表现突出的各级管理干部记功计分。

五是以扎实、过硬的工作作风推动各项工作落到实处。开学以来，该校德育处精心设计学生教育活动，坚持责任到人，扎实做好学生教育活动各项工作的检查、督促、考核，做到严格要求、公正无私，全力抓学生的行为习惯养成教育，有效地的保证了学校正常教育教学秩序。他们组织各年级、各班认真开好安全教育、收心教育、学习雷锋、职业规划教育等主题班会，实效性强，教育效果明显；对全校120多名班干部进行了主题为“服务同学、成就自我”的专项培训活动，为班干部的成长和工作能力的提升奠定了基础；耐心指导学生会工作，使学生会干部的自我管理、自我服务能力进一步增强，在全校性的各项检查评比活动中，做到了公平、公正，赢得了全体师生的好评；德育处工作人员团结协作，作风过硬，吃苦耐劳，确保学校急、难工作的有效落实。教务处从严从细做好日常教学工作检查，狠抓毕业年级学生体育达标训练工作，全力做好教学质量监控，积极做好大学区建设相关工作，加强对特色工作的检查考核力度，确保工作持续深入开展，网络中心较好的保障了校园网的畅通和安全，对多媒体教室设施进行了维护，为教育教学工作提供了强有力的技术支撑。教研室积极承办了石油普教中心在我校组织召开的课堂教学改革教师培训会，严格考勤制度，确保了该校校教师的高参与率；组织召开了学校课改深化研讨会，制定并下发了《长庆二中年级组开展高效课堂达标活动的实施意见》；根据中心《关于参加陕西省2013年中小学教学能手评选活动的通知》精神，制定了《长庆二中教学能手推荐办法》，向全校发出了《关于推荐2013年教学能手参选活动的通知》，组织推荐活动，上报该校校参加2013年陕西省教学能手评选活动的教师名单；根据课改工作安排，制定了《长庆二中学习小组建设考核方案》并下发给各年级组，对学习小组建设提出了具体的检查验收要求；制订并下发了《长庆二中课堂教学评价表》、《长庆二中公开课评价表》等课堂评价资料；做好教师外出研修活动，本学期已派出7名教师参加上级部门组织的进修学习活动。安保处在开学前，对教学楼、办公楼、学生宿舍、食堂、场地器材等做了认真的检查，并对存在的问题进行全面整改。经与交通部门联系，校门前马路已安装了警示牌、划了斑马线、布置了减速带，确保学生上下学安全。总务处根据学校的工作部署，认真做好开学前的各项后勤服务工作，全面检修师生桌椅、教室门窗、锁具、日常照明等设备，有效保障了教育教学工作顺利开展。校办室主要牵头起草了《长庆二中基础设施配置及基本建设发展规划（2013---2017年）》、《长庆二中2013年教育教学设施需求计划》等上报石油普教中心、未央区教育局有关材料。工会积极筹划2013年“三八”妇女节庆祝表彰活动。

良好的开端是成功的一半，曾经辉煌过的长庆二中人，在播撒希望的季节里，肩负着重任，以饱满的热情，昂扬向上的精神，转作风，抓落实，攻坚克难、锐意进取，我们坚信，有了这样的团队，有了这样的奋斗精神，他们的目标一定能够达到，他们的学校一定会越办越好。