3月20日下午，长庆未央湖学校召开本年度重点工作月总结会，总结重点工作开展情况及下一步工作设想，学校领导和中层干部参加了会议。

会上，该校确定的七项重点工作责任人就开学以来分管的教学质量、课堂教学改革、校园文化、特色体艺工作、作业规范与辅导、安全稳定和特色德育工作进行了汇报，分析了存在的问题，提出下一步工作设想。最后，校长何胆孝做了总结发言，指出开学以来，学校认真贯彻落实中心2012年工作会精神，紧密围绕推进课改、提升质量这条主线，确定全年重点工作，明确工作责任人，加大常规管理力度，落实工作措施，抓实工作过程，各项重点工作均取得了预期效果。希望各责任人认真总结经验，反思不足，超前谋划下步工作，做到重点工要抓实，常规工作不放松。要求把精细化管理贯彻到工作始终，细化工作措施，抓实工作过程和关节管理，力争把工作做到极致，做出亮点，形成特色；要积极主动开展工作。对确定的工作，要制定方案，采取措施，认真落实，确保上下政令畅通，提高工作效率，提升工作执行力。

据悉，为稳步推进课堂教学改革，全面提升教学质量，创建工作特色，完成全年各项工作目标任务，提高学校办学水平，该校确定了年度七项重点工作，成立了工作落实领导小组，制定工作目标，明确了学校领导和相关中层干部为重点工作责任人。要求责任人制定专项工作计划，确定工作总体目标、阶段目标、具体活动及运行时间表，做到周安排、日反思。学校每月召开重点工作专题汇报会，总结工作开展情况，查找存在的问题，部署下阶段工作。同时，对重点工作实行问责制，把重点工作开展情况作为各责任人期末考核、述职的主要内容，增强了管理人员的责任心和事业心。

通过加强重点工作的落实，转变了教职工工作作风，提高了工作效率，营造了“齐心协力抓质量，汇聚群智干事业”的良好工作局面，促进了学校管理上新水平。