2011年12月22日，中心干部年度考评组一行4人在中心副主任陈群带领下到六十六中，对学校领导班子进行年度考核，同时对学校党群工作进行考评。

中心考核领导小组首先听取了六十六中党总支书记康俊杰代表学校所作的班子建设汇报。陈主任在听完汇报后的讲话中指出：六十六中发展迅速，但作为石油普教中心的一个标杆，中心希望六十六中的领导始终要有危机意识，要高标准、高质量、严要求地激励教职工全身心投入到学校的发展之中。陈主任强调班子建设很重要，他对六十六中的班子建设提出四点要求；一是加强学习；二是以身作则；三是加强管理；四是团结协作。汇报会最后，陈主任还就教职工关心的岗位设置作了比较详细地解释说明；对教学改革发表了重要的意见；强调了考核工作的重要性。

汇报会后，考核组成员分别与学校领导和中层干部进行了谈话。

中心党办主任惠登科查看了学校党群工作资料，对六十六中党群工作进行了深入细致的了解。

下午4：10，学校召开了教职工大会，校领导班子向全校教职工进行了述职并对领导班子和班子成员进行了民主测评。

中心年度班子考核，对于帮助和督促学校总结、反思工作、提振精神，寻找差距，推进今后工作，起到了积极的促进作用。