为提高青年教师的业务能力，帮助青年教师尽快成长，2011年9月21日,礼泉分校召开了“2011年青年教师拜师会”。

礼泉分校高度重视青年教师的培养工作，把这项工作作为推进学校可持续发展的一项重要举措。为使青年教师尽快进入角色，迅速成长，学校分别指派有经验的骨干教师担任青年教师的师傅，对青年教师进行传、帮、带。此次拜师会也是学校2011年青年教师培训工作的启动仪式，其中担任师傅的教师共有10人，他们都是各类骨干教师或业务能手，将在班级管理、教育教学理念、教育方法策略等方面对青年教师进行传授和帮助，真正起到引领作用。

拜师会上，教务主任谭海涛组织新老教师学习了《礼泉分校教师结对帮扶协议》，副校长沈素青针对新教师的培养对学校长远发展的重要性做了强调，组织新老教师签订了结对协议，并要求青年教师做到以下三点：一是珍惜职业岗位，做好职业规划；二是要坚持专业发展，充实人生；三是要学会发现并学习老教师的闪光点，取长补短，不断进步。

学校党支部书记屈伸同志向新教师表达了学校领导和老教师们殷切的希望。他指出“传授、帮助、引领”式的师带徒工作一直是礼泉分校的优良传统，要求大家虚心求教，多听课、多思考、多改进，认认真真学习，扎扎实实工作，积极利用资源，促进自身成长，希望结为对子的教师能够在教育教学、科研和德育管理等方面有所突破。

拜师会在愉快而和谐的气氛中进行，每位指导教师与青年教师分别交换了教育教学经验。新教师都决心多向老教师请教，孜孜不倦，甘为人徒，迅速进步，在工作岗位上作出新的成绩。所有指导教师都表示努力做到诲人不倦、不吝赐教、教学相长，在师徒结对学习中，学习年青教师的干劲，冲劲，继续为礼泉分校的发展多做贡献。

（来源：礼泉分校  文：沈素青  图：谢峰）