为明确新学年工作目标，进一步强化学校主管领导、各部门管理人员及全校教职工的责任意识，落实中心“教育科研年”工作要求，激励全校教职工扎实、热情工作，实现学校教育教学质量全面提升，9月16日下午，长庆未央湖学校召开了目标管理大会。

会上首先由主管教学工作的李崇祥副校长对上学年的中考、六年级毕业考试、小学综合素质测试做质量分析报告，深刻剖析上学年工作得失，对中考失利，部分学科成绩波动等问题进行深入分析，寻找原因，提出改进方案，确定新学年工作重心和需要力求避免的问题；同时对取得的成绩给予了积极肯定，鼓励成绩突出的年级组和教师个人再接再厉，把日常教学工作做的更细致、更深入，争取更大的成绩。随后，学校对上学年工作达标、成绩突出的班组和教师给予了奖励，颁发了奖金，随后，学校领导之间、领导与各年级组之间相互签订了新学年目标管理责任书。

最后，校长何胆孝在讲话中强调，对上学年工作中的得失大家要深入反思，总结经验，吸取教训。同时指出，学校的质量管理和安全管理是两件大事，管理者及全体教职工要切实负起责任，全力以赴抓实安全稳定工作，确保校园平安，要高度重视质量，不遗余力抓好常规教学，积极推进课堂教学改革，提高学生素质，优化生源结构，努力促进学校教育教学质量的全面提升。书记李永辉在会议小结时进一步强调，全体教职工要正视现实，相互理解，齐心协力干好工作；要热情关心学校发展，积极为学校发展献言献策；同事间要相互尊重，相互关心，积极主动化解矛盾，形成和谐的人际关系，努力打造团结奋进的教师团队，凝聚人心，形成合力，共同为全面提升学校教育教学质量而努力。

本次目标管理大会的召开，为长庆未央湖学校新学年工作的全面展开做了一次总动员，达到了凝聚人心，鼓舞士气，明确目标，强化责任的目的，为实现该校下学年各项工作目标的实现和学校教育教学质量全面提升奠定了坚实的基础。

（来源：长庆未央湖学校  文：刘焕年 图：章启忠）