为使我校青年教师的师德、知识、能力和业绩不断得到提升，尽快成长为教育教学中的骨干力量，充分发挥名师、骨干教师的引领、示范、辐射作用。 2019年9月17日下午，咸阳长庆子弟学校为新入职的7位教师举行师徒结对帮教仪式，校长张焱红、副校长李怀斌、副校长田宁苏、教务主任隋弢以及三年内新入职年轻教师出席仪式。会议由李怀斌主持。

图为师傅们接受聘书

首先，隋弢宣读师徒结对名单，张焱红为师傅们颁发聘书，师徒双方签订“师徒结对帮教”协议书。陈琳琳老师代表新入职教师作表态发言。她表示作为青年教师今后要多听课、多思考、多改进，在实践中充分吸收师傅的丰富经验，并从自身特点出发，合理借鉴，脚踏实地、一步一个脚印努力工作、学习，不辜负师傅的教导，不辜负学校的期望，为学校的发展助力。

图为此次结对的师徒双方签订《师徒结对帮教协议书》

图为陈琳琳老师代表新入职教师作表态发言

接着张焱红做新教师入职培训。她首先向找到自己向往的指导老师的青年教师表示热烈的祝贺，同时她希望青年教师在学习的过程要努力做到“三勤”：一是脑勤，要勤动脑，勤思考，这样才能不断应对学生出现的新情况。二是嘴勤，虚心向师傅请教，向身边的每一位同仁请教。三是手勤，注重理论积累，多动笔，多写随笔、论文、教学反思。张焱红也希望各位师傅做到：一是要有开放包容的态度，将教学经验倾囊相授。二是师傅带徒弟要三管齐下，要在思想上引导，作风上身教，业务上帮带。

图为该校张焱红校长对新教师进行入职培训

图为校领导与此次结对师徒合影留念

本次师徒结对，为新教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。希望各位青年教师以此为契机，快速成长，为学校提质增优和“四型校园”创建贡献力量。