2019年6月20日下午，长庆二中举办了本学期第四次青年教师培训活动，培训主题为“走向职业幸福”。本次活动由该校教研室主任陶永新主持，本校省级名师辛湘妮老师主讲，全体青年教师参加。

                                                                                      图为省级名师辛湘妮老师主讲

   辛老师从四个方面阐释了如何追求职业幸福。首先，一个幸福的老师一定是一个有教育情怀的老师，一个有教育情怀的老师一定是以学生的终身发展为最终目标。有了目标，教师就会自发性地进行教育活动，从而体会其中的幸福。其次，一个幸福的老师可以通过做一个有期望的班主任来实现。班主任应该对学生保持平等、尊重和理解的态度，对学生的表扬要适度、适当、适量，对违纪事件的处理应及时、站位、遵守流程。再次，辛老师还指出一个幸福的老师一定是一个有“温度”的好同事。同事之间互相帮助，和谐友善，为了学生的发展共同努力。这样的工作环境一定会让老师感受到温暖和幸福。最后，辛老师建议每一位老师应该做一个有梦想的职业人，青年老师更应多读书、多写作、多参加赛教等活动，努力提升专业素养，不断积累教学经验。

                                                                                               图为青年教师认真听讲

   辛老师还以心理学理论为支撑，以具体生动的事例解释了如何做一个幸福的老师及其重要性——一个幸福的老师，一群幸福的孩子，无数幸福的家庭，幸福不是一种状态，而是一种能力。

   本次培训活动为青年教师的职业发展指明了方向、提供了经验。希望所有青年教师都能能认真吸取优秀教师的宝贵经验，热爱自己的学生和工作，早日拥有做一名幸福教师的能力。