为了进一步推进学校校园文化建设，传承月季文化，引领学校发展，2019年6月14日下午，长庆未央湖学校在学校实验楼四楼会议室召开校园月季文化培训会,培训由该校校长何胆孝主讲。学校中层管理干部以及全校45岁以下中青年教师参加了会议。

会上，何胆孝利用多媒体PPT图文并茂的形式，作了以“传承月季文化，引领学校发展”为主题的学校“月季文化”建设专题讲座。他首先解读了校园文化的内涵，其次讲解了学校经典景观设计的意义，最后细致全面的讲解了学校“月季文化”建设：一是月季文化的形成。建校初期，学校在石油普教中心的正确领导下，依靠全体师生的“自强不息、坚韧不拔、无私奉献”的精神和品质，在短时间内，改善了学校办学条件，改变了学生精神面貌，提升了学校教育教学质量，学校走上了规范化、制度化、科学化办学之路，也形成了以月季为主题的校园文化。二是月季文化的建设。学校高度重视师资队伍建设，着力以培育教师的“正气、才气、豪气”，开展丰富多彩的校园文化活动，涵养学生的“朝气、灵气、雅气”为主线，将教育教学和主题文化建设有机结合，以文化建设引领工作，以工作的开展丰富文化内涵。三是月季文化的拓展。学校依托月季文化开展了系列活动，如“月季杯”中华经典诗文朗读比赛；“月季杯”花样跳绳专项运动会 、“月季杯征文活动”、“月季奖章”评选活动、“赞月季”演讲比赛等等，通过开展“品月季怡情、借月季抒怀、示月季为范、托月季言志”系列活动，达到了提升老师，教育学生的目的。四是月季精神的引领。为了让月季精神发扬光大，学校开展了具有特色文化内涵的“月季奖”评选活动，引领师生不断进步，追求卓越，创造辉煌。五是月季文化的成果。建校十几年来，学校始终以管理文化为先导、月季文化为主题、活动文化为载体、精神文化为引领、物质文化为着力点，不断让文化建设晋等升级，取得了优异的成绩。六是物质文化和制度文化建设。从构建优美的校园环境，浓郁月季文化氛围，陶冶师生情操和调动内外部积极因素，创新管理制度，保障月季文化持续发展这两方面出发，建设“现代化文明学校”和“现代学校管理制度”，促进月季文化健康持续发展。

图为校长何胆孝做以“传承月季文化，引领学校发展”为主题的学校“月季文化”建设专题讲座 

图为参会人员认真听取报告

报告结束后，何胆孝要求学校管理层以及中青年教师要有高度的责任感和使命感，传承月季文化，引领学校发展，以自强不息、无私奉献的精神和品质做好学校各项工作，学校领导和中层管理干部要有强烈的责任感和使命感，不断发展和壮大学校的教育事业，为办好特色学校、打造品牌学校做不懈的努力。