近日，长庆八中召开了以“专业成长与素养提升”为主题的青年教师交流座谈会。校长李永奇、总支书记王华、教研工作负责人和30余位青年教师参加了会议，会议由王华主持。

座谈会现场

会上，教研室主任李阳作了题为《给青年教师的几条建议》的专题交流，与青年教师一起分享了教师专业成长与素养提升的基本途径。她建议青年教师：一要结交好伙伴激励自己；二要寻找好导师引领自己；三要苦练基本功提升自己；四要阅读好书武装自己；五要培养兴趣包装自己；六要抓住机遇磨练自己。接着，她就下一阶段将要举办的名师示范课活动、青年教师“三字一话一画”基本功比赛和教育叙事征集评选活动作了安排。

青年教师马陶分享了自己的教学心得和赛教经历，对在成长之路上帮助过自己的老师表达了真挚的谢意。青年教师左舒蕾就班主任工作和大家作了交流与探索，对差生的管理问题提出了独具特色的建议。她们的发言，能够结合教育教学工作实际，能够结合自己的真实体验，自然务实，有很强的借鉴意义，赢得了与会教师的热烈掌声。

李永奇结合自己的工作经历，就如何成长为一名优秀教师与青年教师作了语重心长的交流。他指出，教育学生以身作则是基础，提高质量、提升自己是根本，个人成长专业自信是保证。接着,他从境界高远、胸怀宽广、方法探究、消除随意四方面说明如何以身作则；从必须树立正确的质量观、练就质量提升的真功夫、保持良好的工作心态三方面强调了提高质量的要素；从在热爱中提升自己、在干事中提升自己、在创新中提升自己三方面明确提升自己的途径；从善于学习、消除懒惰、勇于担当、不怕吃苦、敢于创新、实现突破等方面阐明青年教师应有的态度与意识。

王华在总结讲话中对青年教师提出了希望和要求。他希望，青年教师在管理学生时要刚柔相济、讲究策略，在实施教学时要整合资源形成自己的教学设计。同时，他鼓励大家，以名师为榜样，通过不断思考、反复实践，通过持之以恒地努力，向优秀教师的行列迈进。

青年教师是学校持续发展的重要力量，是教师队伍中最具潜力的群体。抓青年教师的培养工作是学校建设的长远大计和根本性工作。此次青年教师交流座谈会的召开，既彰显了学校领导对青年教师培养工作的高度关注与重视，也为青年教师搭建了交流的平台，使青年教师进一步明确了努力的方向，对青年教师的成长起到了极好的引领作用。学校希望并坚信，青年教师能在今后的工作中积极学习，努力工作，勇挑重担，率先垂范，为学校发展做出自己的贡献。