长庆七中召开2017年度领导班子民主生活会
所属分类:新闻动态 阅读次数:430 发布时间:2017-12-26
2017年12月22日上午,长庆七中在会议室召开了2017年度领导班子民主生活会。中心副主任左宏胜、人事部主任司刚柱应邀参加会议并进行指导。会议由长庆七中党支部书记窦兴武主持,学校领导班子全体成员参加会议,黄甲列席会议并做记录。
会议开始,窦兴武对会议的筹备进行了说明。随后长庆七中支委成员张吉高和甄永峰分别组织学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》。同时张吉高就会前征集到的群众意见和建议的解决方案进行了说明,对2016年民主生活会上的意见落实情况进行了说明。接着,班子成员按照规定先后进行了对照检查,开展了批评与自我批评。
左宏胜副主任做了重要讲话。左宏胜认为长庆七中党支部高度重视民主生活会的召开,会前准备充分,会议主题鲜明,会议程序完全符合中心党委相关文件的要求。尤其是长庆七中领导班子敢于进行自我批评,自我剖析,敢于面对自身的不足。长庆七中领导班子有相互帮助同志的意识,能开诚布公、坦诚相见的提出自己的问题。左宏胜强调一是要认清楚民主生活会的核心,要求班子成员进行再思考,在批评和自我批评的基础上,要认真理清自己的工作,学校的工作,分管的工作,以便下一步把学校的工作干得更好。二是学校副职必须要有专业思想,在专业上要加强指导,不能只做事务性的工作。三是学校领导班子对照检查中对2018年学校迫切解决问题或某一领域工作的突破承诺不够。四是对党员民主评议所反映出来的问题应该表格化,应该有解决的方式、责任人和解决时间节点。
同时左宏胜对长庆七中领导班子提出了四点希望。一是班子团结、沟通、补台至关重要,一旦学校形成决议,领导班子意见就应该一致。班子成员是“一荣俱荣,一损俱损”的关系,一定要心贴心做事。二是班子成员2018年要把各项工作做下去,抓细节、抓落实。要面对现实,寻找突破,敢于硬碰硬。三是在严格管理,坚持原则和校级校规的情况下,尽最大努力为职工谋福利。四是要树立长远办学思想。
司刚柱就民主生活会上反映的关于住房公积金、医保等问题进行了说明。
最后,张吉高和窦兴武分别作了表态发言。
本次民主生活会,学校领导班子统一了思想和认识,对学校的定位更加明确,对学校下一步的工作思考更加深入。此次会议必将引领长庆七中各项工作迈向更高的台阶。




