借鉴先进经验  提升管理水平

长庆未央湖学校深化精细管理提效率

5月23日上午，长庆未央湖学校召开部门管理专题会，会议传达了中心在宜川中学召开的课堂教学改革研讨会精神，并借鉴先进学校管理经验，对实现学校管理精细化推出了四项新举措，学校领导及中层管理人员参加了会议。会议由校长何胆孝主持。

会上，副校长李崇祥介绍了参加中心课堂教学改革研讨会基本情况，重点传达了王智兴主任在本次会议上的讲话精神。校长何胆孝结合近期外出学习情况，畅谈了个人感受和反思，并根据目前学校管理中存在的问题，重申了学校班子建设“六步走”战略，提出了进一步深化精细管理的总体思路。他要求各部门要高度重视，积极部署，认真落实，力争使本部门工作再上新台阶，为教学工作提供优质服务。

与会人员就深化精细管理工作进行了广泛讨论，最后明确了四项措施：一是各部门要细化部门人员岗位职责，确保各项工作内容、标准、效果和责任人“四落实”；二是借鉴中心管理办法，实行部门人员岗位工作日志制度，要求部门人员每天如实填写工作记录，周末由部门负责人和主管领导审核签字；三是每周五召开部门人员工作汇报会，由每一名部门人员汇报一周工作情况；每月最后一个星期五召开部门人员月考核会，对部门人员进行考核。根据部门人员每月考核得分，在绩效工资里进行考核兑现。四是修订完善了教职工学期考核方案，使之更具可操作性和公正性。

书记李永辉围绕落实好新举措、提高工作效率、提升工作水平以及发挥好榜样示范作用对中层干部提出具体要求。

据悉，该校在部门管理上推出新举措之前，已经在个别部门进行了试运行，并取得良好效果，解决了工作中目标不明、责任不清、缺乏过程监管和执行标准等问题。目前，该校四项管理新举措经校委会审议通过，正式开始实施，它将会使学校管理工作更具制度化、规范化、精细化和科学化。

（来源：长庆未央湖学校　文：章启忠）