为落实学校中长期规划，加速青年教师培养，明确阶段成长目标，使青年教师成为政治素质过硬、业务能力优良、师德师风高尚的后续发展力量。2024年3月7日下午，西安市第六十六中学青年教师专业发展会议在视频会议室召开，学校领导及中层干部出席本次会议，全体青年教师参会。会议由教研室主任刘宜攀主持。

图为西安市第六十六中学青年教师专业发展会议

何航副校长首先宣读了《青年教师培养方案》，介绍了学校对青年教师培养的总体规划和具体措施，方案包括指导思想、领导机构、培养对象、培养目标、培养方式、培养内容、考核评估和具体要求八个方面，着力提升青年教师的教育教学、科研和班级管理能力，为青年教师的专业成长指明了方向。

图为何航副校长宣读方案

随后刘宜攀主任带领大家学习了中心相关的教育教学文件，还特别提到三月为教学规范月，并鼓励教师们积极参与教学比赛，通过比赛锻炼自己的教学技能，提升教育教学水平。同时，他也提醒教师们注意进行校级课题申报，通过科研活动推动自己的专业成长。

图为刘宜攀主任带领青年教师学习

刘策书记对青年教师提出要求，青年教师作为教育事业的未来和希望，应当树立远大的理想和抱负，不断追求专业成长，终身学习是每位教师不可或缺的品质，只有不断学习，才能跟上时代的步伐，为学生提供更加前沿、有深度的知识。他提到，青年教师需要保持谦虚谨慎的态度，始终认识到教育的复杂性和挑战性，不因一时的成就而自满，而是持续反思、自我提升。刘策书记还强调，教师要有情怀，这不仅仅是对教育事业的热爱，更是对学生成长的深切关怀和期望。他鼓励青年教师们要主动担当起教育教学的重任，不仅要完成教学任务，更要勇于创新，积极探索教育教学的新方法、新途径。

图为刘策书记对青年教师提出要求

最后，孙建国校长发表了动员讲话，学校对青年教师寄予了厚望，希望青年教师能端正态度、深化认识、自觉学习，充分利用学校提供的各种资源勤奋学习、勇于创新，用朝气蓬勃的精神，勤奋努力的态度，全身心投身于教育事业。

图为孙建国校长发表动员讲话

此次会议不仅为青年教师的专业成长提供了指导和支持，也为学校的教育事业注入了新的活力和动力。青年教师们纷纷表示，将以饱满的热情和昂扬的斗志投身于教育教学工作中，为培养更多优秀人才、推动学校教育事业的发展贡献自己的智慧和力量。