为了进一步提高青年教师的教育教学水平，促进青年教师成长，充分发挥优秀教师的示范带动作用，实现教师队伍水平的整体提高，长庆未央湖学校于9月5日举行了2023年“青蓝工程”师徒结对仪式。学校行政负责人田源、教研室主任徐宏文、新入职教师及指导教师参加会议。会议由教研室副主任陈思萌主持。

会上，徐宏文宣读了学校2023年新入职教师师徒结对安排，并从多个角度对师徒结对工作提出了具体要求：一要保持传承，将师傅在教学、教研、德育上的优秀经验传承下来；二要量体裁衣，根据学校与学生实际情况向师傅虚心请教优化教学设计、完善教学环节、加强课堂管理；三要积极参与教科研工作，逐步参与各级教科研活动，增强教科研能力。

田源对两对师徒提出了几点希望：要在思想上重视师徒结对的重要性，保持对教育的热爱，做到有热爱有毅力；要主动行动，保持谦虚态度，常听师傅的课，常向师傅与优秀教师请教，在师徒结对中共同成长；要做好长远规划，制定好各阶段目标，做到心中有目标，脚下有方向。

指导教师李永春与两名新入职教师分别进行了发言。师傅们表示将倾尽所能，帮助新入职教师尽快成长；徒弟们也积极表示将认真向师傅们学习，争取在最短的时间里迅速成长。

图为田源为指导教师颁发聘书

田源为指导教师颁发聘书。师徒签订协议书，并成为相互学习的共同体。

图为师徒合影留念

木铎金声以传道，滋兰树蕙而修能。愿所有的师傅桃李芬芳，越分享越成长；愿所有的徒弟学而有成，明日之蓝更胜今日之蓝，成为学校提质增优的顶梁柱。