为进一步提高青年教师的教育教学水平，促进青年教师更好、更快地成长，发挥“传帮带”作用，实现教师队伍水平的整体提升，3月22日下午，长庆未央湖学校召开“青蓝工程”师徒结对促进会。副校长田源、教研室主任徐宏文以及2022年、2023年新入职教师和师傅参会。会议由教研室副主任陈思萌主持。

徐宏文总结工作

会上，徐宏文对上一学期以及近期师徒结对情况做了总结并提出建议。他指出了青年教师汇报课在课堂教学环节、教材挖掘，新课标的融合、课堂创新，课堂师生互动等存在普遍性问题，对于表现比较好的方面也给出了肯定；他还提出了几点建议：要勤于向师傅请教、听校内外名师示范课；要乐于练习教学基本功；要善于利用教学资源通晓整册教材内容安排；要精于钻研课堂形成自身教学风格。

田源提出工作要求

田源对开学以来师徒结工作进一步要求：学校“高质量发展”要以课堂为主阵地，提高教师教学水平，尤其是青年教师教学水平，青年教师要快速成长为学校中坚力量，一要从思想上认识到师徒结对的重要性，形成徒弟谦虚，师傅主动的良好氛围；二要找对个人专业成长的方式方法，做好“听课、追课、晒课、裸课”的磨课四部曲；三要“勤”字当头，以勤奋务实的态度投入工作当中，在工作中不断总结反思。

图为师徒结对促进会现场

“心手相牵共成长，培根铸魂育新人”，“青蓝工程”是一条道路、一个平台、一种传承，更是一份希望。期待青年教师通过不懈地追求、坚实的脚步和无私的奉献快速成长，成为一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。