2023年春季开学前期，长庆未央湖学校结合中心对新入职教师教育新政、个人发展规划、师德师风、专业素养和干事创业意识的集中培训后，学校教研室协调各个部门，联合优秀教学能手、优秀班主任共同研讨制定更加贴合学校教育教学实际的培训方案，帮助新教师更快、更好地融入学校的文化氛围，站好讲台！

启动篇

2月6日培训活动正式启动，培训由教研室副主任陈思萌主持， 校长张吉高、书记窦兴武、校办主任刘亚妮、教研室主任徐宏文以及2023年春季新入职教师参加。

张吉高对新教师进行培训

张吉高以“三个关键词，五个意识”为主题，希望新教师以做人为本，做到有责任有温度；工作中要有责任意识、规则意识、主动意识、换位意识、团队意识。

窦兴武以《规划明方向，学习助成长，反思促提升》为题，强调学习和反思就如成长中的“营养餐”和“健身房”，唯有学习和反思才能促进成长，同时给出了说课的十条建议，具有很强的实操性。

刘亚妮对学校管理制度，教育新政，校纪校规以及师德师风等方面和新教师进行了细致地解读。

培训篇

田源以《传承月季文化，引领学校发展》为主题，分别从月季文化的内涵，月季文化的拓展，月季精神的引领，月季文化的成果四个方面进行介绍。激励新教师们传承月季文化，勤奋踏实肯干。扎根未央湖学校，为学校的发展贡献自己的力量。

图为培训现场

省教学能手、八年级年级组长吕晓强老师结合自身丰富的教学经验及对教学的思考热爱，以《如何上好课》为切入点，指导新教师在研究课标，理解课标的基础上熟悉课堂环节以生为本真且实的上好每一堂课，用真情与关爱进行教学。这让新老师们更加明确课堂基本环节，如何上课，如何上好课。

省德育先进个人、优秀班主任尚敬老师通过当班主任的三大收获与开展班主任工作的五大法宝，以自己智慧的带班经验和学生个案分析，帮助他们树立信心，做有爱、有心的班主任。

教务处主任李晨元详细地为大家讲解了如何备课与书写教案，批阅作业。并结合自身的经验对老师们提出的问题与困惑给予帮助与指导。

德育主任马颖钒以《家校沟通合力育人》为主题，分别从确定沟通目标做好充分准备，注重技巧方法确保有效沟通，畅通沟通渠道及时跟进反馈三个方面进行了细致的讲解。鼓励新教师们有方法有技巧有共情的进行好家校沟通工作。

实践篇

为进一步规范新教师的教学行为，提升教学水平，学校组织教学设计撰写和说课比赛。通过最终的说课成绩、培训出勤、新课标学习、教育教学法规学习、课堂教学能力、教学设计书写完成质量、培训心得等方面考核，对本次活动中表现突出的第五甜甜、吴一鸣、李洁三名优秀学员，进行表彰奖励。  

图为新教师进行说课比赛

田源鼓励获奖教师珍惜荣誉，再接再厉；希望所有新教师们进一步更新观念，积极研究，扎实实践，学高为师，身正为范。尽快站住讲台、站稳讲台、站好讲台。

相信经过中心以及学校“2+5”全方位的培训，新入职教师们会以崭新的姿态迎接挑战，积淀腾飞的力量，为石油普教中心和未央湖学校教育事业贡献自己的力量。