为充分发挥骨干教师的示范引领和传帮带作用，帮助青年教师快速成长，提高青年教师的综合素质，长庆泾渭小学10月18日下午举行了2021至2022学年度师徒结对总结会暨新学年师徒结对启动仪式。活动由副校长李华主持，校长杨军英、教研室主任谯莉及指导教师、青年教师共50余人参加此次活动。

师徒结对总结会暨新学年师徒结对启动仪式

教研室主任谯莉对上学年青蓝工程工作进行总结，认为指导教师能认真履行职责，言传身教，悉心帮助，助力年轻教师快速成长。青年教师谦虚好学，能认真钻研教材教法，主动邀请指导教师听课，课后及时听取意见，积极参加教研教改活动，努力提升专业技术水平。实践证明，青蓝工程是一项培养青年教师的有效途径，可以让青年教师课堂驾驭能力和班级管理水平等综合素质逐步得以提高，我校将继续深入开展青蓝工程，逐步锻造青年教师，让他们努力向骨干型名师型教师方向发展，从而加强我校教师队伍专业化的建设。

教研室主任谯莉宣读《2022年师徒结对帮扶工作实施方案》

接着谯主任宣读了《2022年师徒结对帮扶工作实施方案》，明确要求指导教师在师德师风、工作态度、教研教改及班级管理和少先队活动组织等等方面要为青年教师做出榜样，及时听课评课，悉心指导，做到教学相长。同时对青年教师提出具体要求，要求青年教师积极听课、虚心学习、及时反思，积极参与课题研究、论文撰写和各种竞赛活动，多方位提升个人教育教学综合能力，实现思想素质与专业技能的同步提升。宣布了师徒结对名单，共有15对师徒顺利结对。

签署师徒结对帮扶协议书

在悠扬的音乐声中，举行了隆重的拜师仪式。学校领导为指导教师们颁发聘书；教研室谯主任宣读了长庆泾渭小学师徒结对帮扶协议书，指导教师与青年教师签署了《长庆泾渭小学师徒结对协议》；郭梦杰老师代表师指导教师表态发言，言辞真切，表达出了指导教师的心声，表明了以身作则，勤勤恳恳的工作态度，表达了从严从高理念培养青年教师；青年教师代表王珂发言，决心学习老教师优秀的教育教学方法，为推动学校发展贡献自己的力量。

表彰上学年在青蓝工程活动中的明星师傅

学校表彰上学年在青蓝工程活动中表现突出的明星师傅，她们作为导师，能言传身教，用自己乐业的模范行为去教育影响徒弟，帮助青年教师树立热爱教育，热爱学生的观念，指导青年教师善于发现问题及时反思，勇于探索，大胆创新，让所培养青年教师较快地实现了角色转换，课堂教学及班级管理等综合能力得以迅速提升。

杨校长总结讲话

最后，杨校长对本次活动进行总结。感谢所有师傅为学校做出的贡献，回顾以往，以前还是徒弟的老师现在已经成为师傅，有些还成长为了省直教学能手，担任了学校的年级组长、备科组长。语重心长地对青年教师的成长提出了几点要求：希望他们能领悟师傅求真向善的人生真谛，做一个善良的人，感恩的人，会合作的人，以帮助别人为快乐的人；学习师傅先进的教学理念，提升自身班级管理以及少先队活动组织能力，做好职业规划；增强学习意识，向书本学习理论知识，向师傅学习教育教学实践方法；增强竞争意识，笃实前行，不甘落后；增强务实意识，脚踏实地扎实工作；增强自律和安全保护意识，以身作则，为学生树立榜样！希望指导教师在培养青年教师时能做到：授人以渔，重点给青年教师指导教育教学和管理班级的先进理念与方法；授人以欲，激发青年教师的进取欲望，树立目标；授人以娱，引领青年教师把快乐带到工作中，获得幸福感；授人以愚，指导青年教师做事扎实，大智若愚，不投机取巧，不走捷径；授人以遇，为青年教师成长创造机遇，成就徒弟精彩的教书育人生涯；授人以誉，要给青年教师更多的赞誉和鼓励，激励青年教师潜心钻研、笃行不怠。希望指导教师倾囊相授，坚韧诚挚地培养徒弟，希望青年教师以勃发的意志、求真务实的态度不断在三尺讲台上创造精彩！在自己最美好的青春年华，为长庆泾渭小学的发展增光添彩，共同提升长庆教育品牌，为办好家门口群众满意的学校贡献力量！