九月是收获的季节，九月也是迎新的季节。为了促进新教师快速成长，为学校发展培养贮备人才，9月7日，长庆二中在学校三楼会议室召开了新学年“青蓝工程”新老教师结对工作会，会议由副校长孙世骞主持。

图为会议现场

会议伊始，该校校长助理、教研室主任陶永新宣读了新、老教师结对名单，并提出了具体要求。老教师要做到“三带”，即：带师风、带师德、带师能；新教师要做到“三学”，即：学思想、学本领、学做人。还从教材学习，教案制定、导学案编写、作业设计、课堂教学组织、听课、中高考试题研究、学生管理等方面对新教师的工作提出了指导性意见。

图为新老教师签订结对协议

结对签字仪式在热烈掌声中进行，14对新、老教师认真阅读了结对协议有关内容，明确各自职责和义务，并签字确认。

图为老教师代表董静春发言

接着，新、老教师代表分别做了表态发言。老教师董静春语重心长地说：新、老教师结对帮扶是长庆二中的优良传统，新、老结对使新教师有榜样可寻、有目标可追，老教师一定以身作则，倾囊相授，坚持严要求细指导，努力促进青年教师快速成长，祝愿老教师青山常在人不老，祝愿新教师青出于蓝而胜于蓝！新教师张钰莹真诚地表达了自己的观点，只要坚持勤学好问，在实践中锻炼、在总结中提升，就能较快成长，就能达到拜师的目的。

图为新教师代表张钰莹发言

校长许正宁在讲话中指出，师徒结对不只是专业的指导，更是责任的传承。老教师也是从年轻教师成长起来的，新、老教师各有优势，在教学中相互学习、在协作中共同提高。他结合教师职业特点和该校校训中的“厚德、博学”要义精神，对新教师提出了四点要求。一是老师手握戒尺，要严格管理学生，但要注意教育方式方法；二是老师要眼中有爱，让学生爱自己才会努力去学习；三是老师要以德为先，要有教育情怀，以自己的人格魅力影响感染学生；四是老师要业务精湛，在实践中发展自己，争当教学能手。

图为许正宁讲话

最后，孙世骞做了会议总结。他希望大家能以新、老教师结对为新的起点，在工作中认真扮演好角色，积极履行职责。老教师要坚持多听课、多指导，新教师要虚心学习，认真踏实走好每一步，力争早日成为教育教学的行家里手，大家齐心协力共同推动学校发展。