随着新学期的来临，20余名新教师进入长庆未央湖学校这个大家庭，为学校带来了新气象。为使新教师早日进入角色，更好地履行岗位工作，从8月27日开始，长庆未央湖学校教研室组织召开2022年新入职教师培训会，培训会由教研室主任徐宏文主持，校长张吉高，书记窦兴武、副校长田源，相关部门主任、近两年的新入职教师参加培训开班仪式。

图为会议现场

为做好本次培训活动，学校从上学期末开始了精心的准备。由主管校领导负责，组成由教务处、教研室牵头，校办、德育处、总务处、安保处参加的新入职教师培训工作领导小组，负责青年教师培训规划的制定和培训事宜的落实。同时克服了疫情的影响，顺利地保证了培训工作的进行。

图为张吉高做欢迎讲话

在27号的开班仪式上，张吉高首先对新入职教师表示热烈的欢迎和祝贺，希望大家行为规范符合教师要求，做好职业规划尽快站稳讲台，关爱学生助力全面成长，爱岗敬业提高职业幸福感；要增强责任意识、规矩意识、主动意识、反思意识、团队意识；要心中有爱，眼中有人，关爱学生；眼中有同事，眼中有家长，严守师德底线，借助学校提供的这个平台，尽快成长起来。

田源通过校园宣传片及PPT，宣讲了长庆未央湖学校校园文化、办学理念。特别是学校自创办以来，全体师生艰苦奋斗，从刚成立初期的艰难困苦到现在蓬勃发展16年间，所形成的的月季特色文化及取得的成就。

图为田源宣讲校园文化

教务主任李晨元从教材分析要领、学情分析方法、教学设计策略、课堂管理技巧、教学评价和教学反思技能等方面，进行了教学常规培训。

图为教务主任李晨元进行教学常规培训

在下午培训会上，德育处主任乔淑霞、副主任马颖钒介绍了德育工作基本要求及少先队工作常规，陕西省德育工作先进个人尚敬老师分享了自己25年班主任工作的经验。

在随后的培训活动中，学校还将从教学常规和教学实践、教学反思、校本研修、学校基本规章制度等方面进行系统培训。最后教研室还将进行教学案例撰写、说课及“两字一话一画”基本功比赛，及优秀学员评选活动。

图为参训教师认真记录笔记

教育是一场漫长的修行，培训只是起点，教育理念还需脚踏实地践行。相信通过这次培训活动，新教师们能够不断提高个人业务水平，以业务立身，努力学习，积极进取，规划好自己的教育职业生涯，为教育事业贡献自己的力量。