秋风送爽，丹桂飘香，在这收获的季节，为进一步提升教师的教学能力和管理水平。咸阳长庆子弟学校分别于9月16和17日召开2021届、2022届六年级和九年级教师经验交流会。校长张焱红，党总支书记田宁苏，副校长李怀斌、郭国良，教务主任隋弢，教研主任段锐琦以及小学高段、初中年级全体教师参加会议。会议由副校长李怀斌主持。

咸阳长庆子弟学校召开2021届、2022届九年级教师经验交流会

为期两天会议中，2021届毕业年级老师立足学科特点，就班级管理、课堂教学、培优补差、备考方案、家校合作等方面总结了得与失，并介绍改进方法，强调在日常教学中要以生为本，关注学情，关注课堂，提高课堂学习效率，找准方向，精准发力，力求“减负增效”。他们生动精彩的经验交流为2022届毕业年级的老师在今后的复习备考中更好地找到突破口，做到有的放矢指明了方向。

2021届六年级教师分享经验

2021届九年级教师分享经验

2022届六年级组长张晓凤老师分析了本届学生现状，从学生思想工作、纪律要求、学习习惯、书写规范、时间管理等方面介绍了整体工作思路，表示会竭尽全力带好本届毕业班。2022届九年级组长赵福民老师表态将坚定信念，毫不松懈，在适时引导、教育、疏导的同时，与家长齐抓共管，不断调整应对策略，切实将培优辅困和各项复习计划落到实处，力争在明年的中考取得优异的成绩，再续学校辉煌。

2022届六年级长张晓凤老师作表态发言

随后，李怀斌解读《咸阳长庆子弟学校教学质量目标考核办法》并提出六点要求：一是加强年级组管理和协调工作；二是家校携手，共同做好学生思想工作；三是培优补差做到精准到科，精准到人；四是积极研究近三年中考、小学毕业测试题型，及时了解考试动态；五是狠抓教学常规不放松；六是培养学生良好的书写习惯。

副校长李怀斌解读《咸阳长庆子弟学校质量考核方案》

最后，张焱红以“传承、聚智、提升”为关键词总结了本次毕业年级经验交流活动。她首先肯定了2021届毕业年级的付出和心血，感谢了各位毕业年级任课教师毫无保留的经验分享，希望本届毕业年级教师借鉴经验、精准发力，做到以下几点：一是做到“三个想方设法”，即想方设法激活学生内驱力、想方设法提升课堂效率、想方设法提高教学和作业质量；二是认清形势，统一思想，以强烈的责任心和使命感开展教学；三是增强信心，坚定目标不动摇，“苦干”与“巧干”相结合，提高“课堂含金量”；四是强化合作意识，提升团队凝聚力，倡导每位教师发扬“能干”“会干”“肯干”“苦干”“敢干”的敬业精神和工作作风；五是抓好班风学风建设，加强学生的理想信念教育和学习习惯养成；六是做好“三生”定位和培养工作，因材施教，分层教学；七是思考“双减”政策和“五项管理”背景下如何构建以校为本的高质量学科作业体系，为学生自主学习设计支架，关注分层作业设计，创新作业形式，整体规划，提升作业质量；八是家校携手形成教育合力。鼓励新一届毕业年级教师厚积分秒之功，力争一鸣惊人！

校长张焱红作动员讲话

传承优秀，凝聚智慧，提升质量，承载希望。本次毕业年级经验交流会将促使2022届毕业年级教师们变压力为动力，化挑战为机遇，负重前行，砥砺奋进，为学校提质增优和“四型校园”内涵发展贡献更大力量！