为了让新教师更好地融入工作环境，更快地实现角色转变，更扎实地准备新学期工作，2021年8月24至27日，咸阳长庆子弟学校开展了新入职教师岗前培训。

学校高度重视此次培训工作，学校教研室提前谋划，精心组织，各部门通力配合，学校领导、骨干教师积极参与，从“落实立德树人理念、落实学校文化与价值观、落实行为规范养成、落实课堂教学方式、落实班级管理规划”五个层面，精心设置六场培训，内容涉及学校校史、师德师风、高效课堂、“四度”课堂、班级管理以及少先队辅导员基本知识与技能等方面，形式多样，内容详实。

其中，校党总支书记田宁苏向新教师们介绍了学校发展历史以及取得的重大成就，使新教师树立起对学校历史文化的认同感及再创辉煌的使命感；校团总支书记郭小翠以《聚焦主责主业 强化实践育人》为题向大家讲述了少先队辅导员工作的重要性，探讨如何开展好少先队工作；“学科带头人”刘盛华老师和“省级优秀教学能手”孙一瑞老师以“四度”课堂为引线，串联起一堂优质课的必备要素；“省级教学能手”张伊璇老师和张皓天老师聚焦学科核心素养，向新教师们介绍了高效课堂的标准；杨宁生老师分享了自己与学生间发生的动人故事，毫无保留地为各位新教师传授班级管理的经验和方法。每一位授课教师都尽心准备，耐心讲解，为新入职教师带来了一堂堂精彩的思想武装课和技能提升课。

图为田宁苏书记做学校校史、师德师风培训

图为孙一瑞老师做“四度”课堂培训

图为杨宁生老师做班级管理培训

同时，教研室还组织新入职教师集体研学所任学科课程标准，并认真填写《咸阳长庆子弟学校青年教师表格式培养计划》，使其在走上讲台前能明确学科标准，做好成长规划。

此次岗前培训使新教师初步明晰了教师基本素质，为更好地履行职责打下坚实基础。也希望新教师在正式走上工作岗位时，能够怀着对教育的热忱和初心，认真对待每一位学生，勇敢不懈地寻求教育的真理。