9月16日下午4:00，长庆泾渭小学在二楼大会议室召开了2019年职工收入绩效“补齐”分配方案传达会。会上，校长许正宁主要从以下三个方面对中心9月15日下午会议精神做了详细传达：

长庆泾渭小学2019年职工收入绩效“补齐”分配方案传达会现场

一、分配方案情况说明和基本思路。一是继续执行中心的统一绩效分配政策，对2019年全年在职在岗职工，按岗位职级测算；二是向岗位较低的新进大学生（新调入人员）倾斜。
    二、具体分配方案。一是“补齐”费用分配按基础部分和差额部分测算；二是基础部分主要为缩小新进人员和移交人员收入差额；三是差额部分主要是为缩小岗位较高和岗位较低人员的收入差额；四是“补齐”费用是按中心的绩效分配政策进行测算，超出部分费用由中心统一核算，中心人事部按照分配方案测算下拨，学校根据中心方案制定细则考核发放。

三、认真传达了中心王智兴主任和其他领导的重要讲话精神。按照中心的要求做好方案宣传和考核发放工作，并能以这次省财政给的职工收入“补齐”政策和中心这次会议精神为切入点，积极的宣传好省直事业单位的政策和中心最大限度的为保障职工实际利益所做的工作，引导好广大职工转变观念，统一思想认识，排除杂念，团结一心，积极奋进，努力工作，为学校的和谐、稳定、发展做出更大的贡献。

会议还安排了其他事项。

此次会议及时传达了中心会议精神，稳定了人心，鼓足了广大教师的工作热情，为泾渭小学后续发展奠定了基础。