为了加速推进学校青年教师专业成长，切实提升青年教师的教育教学水平和教研能力，6月10日下午，长庆未央湖学校召开青年教师培养专题工作会。40岁以下青年教师参加了会议，会议由副校长齐鸿飞主持。

图为会议现场

会上，教研主任徐宏文从学校青年教师整体培养规划、表格式管理、教学比武活动、课堂教学、课题研究、校本研修、迎接未央区“316”工作复查等方面安排了今后的工作。他强调，教研是提高教学水平的重要途径，希望青年教师认真学习“126课改模式”，同时借鉴未央区“EEPO”课改模式，做好教学中的师生互动、生生互动；要用心去学、用心去做；学无止境、发挥特长，不断提高自己的教学水平。

图为参会老师认真记录笔记

齐鸿飞从备课、磨课、听课、及学生习惯培养等方面对青年教师培养工作提出了总体要求。他希望青年教师提升个人素养，做一名有品位的教师;提高业务素养，做一名学习型教师；提升管理艺术，做一名管理型教师;善于总结反思，做一名反思型教师。