2月18日下午,长庆八中在四楼会议室召开了以“注重文化引领 、聚焦提质增优,努力实现学校办学质量的新提升”为主题的2019年春季开学工作会,全体教职工参加了大会,大会由总支书记王华主持。

校长李永奇按照中心2019年工作部署从九个方面全面安排了新学期学校工作。

图为校长李永奇(主席台左二)安排新学期学校工作

一是加强课程建设，打造校园文化新景象。他指出，2019年是学校校园文化建设的提升之年，收官之年,要继续完善前期的工作，重点在课程建设上下功夫，积极构建适应学生核心素养发展的校本化课程体系，即基础性素养课程、发展性素养课程、人文性素养课程、个性化素养课程。二是加强党群工作，推动学校质量再提升。他特别强调，学校要加强对校园网、微信群、公众号、QQ群的管理。教育师生不信谣、不传谣、自觉抵制错误言论和思想，使校园始终保持风清气正的正向氛围，为提质增优创设良好的发展环境。三是加强团队建设，不断提升队伍的战斗力。讲到这里，他详细罗列了教职工在为人师表上的存在的有违师德师风的种种现象，深刻剖析了现象背后的原因，并提出了明确的整改要求，再次强调了教职工考核执行师德师风 “一票否决”。四是抓实德育工作，培养学生良好习惯。他重点强调，只要学生良好习惯养成了，教育教学中存在的诸多问题就会迎刃而解，要用好习惯改变学生的分化问题，让好习惯为学生成长奠基。五是聚焦提质增优，力争教学质量有新提升。这里，他再次强调提质增优是中心和学校今后的中心工作，要不折不扣的落实中心日常管理 “五个精准”和“六个落实”的工作要求，力争2019年小学段测试成绩要位居中心前列，中考要在去年基础上有一个较大提升。七是开展科技创新活动，培养学生创造力。八是强化底线意识，不断规范办学行为。在上学期末教职工大会宣讲的基础上，他再次重申了中心2019年工作会报告提出的五条必须坚守的底线要求，并相应的对全体教职工提出了遵守学校有关制度，特别是劳动纪律规定，工作期间除正常业务交流外，不能串岗乱岗，严格遵守教师职业道德，不有偿补课，不乱订资料，为人师表，无私奉献等必须遵守的底线要求。对学校各级管理人员提出了谋到位，防止脱离主题太随意；走到位，防止走马观花不深入；说到位，防止满口应承无原则；想到位，防止敷衍了事不作为；做到位，防止高高在上不作为的“五个到位”的工作要求。九是构筑安全防线，确保校园平安和谐。

为有效落实学校工作安排，圆满完成学期各项工作目标，李永奇要求全体教职工要及时收心，倒好时差，找回状态，让春节积蓄的亲情变成新学期奋斗的激情，抓紧每一天，上好每节课，干好每项工作，以光阴似箭的紧迫感，时不我待的危机感，在学校发展的跑道上全速赛跑，并且每棒都要跑出好成绩，为实现学校工作新提升而奋斗。

王华作了总结讲话。

他首先从增强政治意识，提高政治敏感性；增强法律观念，遵纪守法；规范办学行为，遵守师德规范要求三个方面给全体教职工上了一节以提高思想认识，与时俱进为主题的新学期思想政治课。

接着，他从做好充分的课前准备，科学合理的设计教学方案；有效落实预习指导和检查评价；课堂教学组织有序，有力促进学生自主学习；合理科学的设计作业，认真及时进行批阅指导等七个方面对新学期教学工作作了要求。

最后，他从书本发放、学生报到、寒假作业讲评、教师工作安排，尤其是安全工作等八个方面对新学期开学准备工作作了详细安排。

会上，副校长周建兴宣读了《石油普教中心关于2018年度教师教育教学成果和课题研究成果奖励的通知》；副校长张峰宣读了《2018年学校发展“好建议”评选结果通报》，学校领导给评选出的五条“好建议”的年级和个人颁发了奖励金。

图为向学校发展建言献策的“好建议”教师颁发奖励金

本次大会，不仅是全体教职工春节假期后的收心会，动员会；也是中心2019年工作会精神的再次宣讲会，中心2019年工作部署的落实会；更是学校新学期工作任务的安排会、鼓劲加油会，必将激励全校上下为实现学校办学质量的新提升而努力奋斗，以优异的教育教学业绩为建国70周年献礼！