为更好地倾听青年教师的心声，了解青年教师思想、工作状况，助力青年教师快速成长。咸阳长庆子弟学校于2018年12月3日下午召开了以“追求卓越，不负芳华”为主题的青年教师恳谈会，学校领导班子成员、中层干部及35岁以下的青年教师参加了会议，恳谈会由副校长李怀斌主持。

会上首先由5名青年教师代表发言，他们首先感谢学校及校领导通过师徒结对、青蓝工程、课题研究、教研组研讨、校本研修、外出学习等各种途径为青年教师成长搭建平台。接着他们结合各自的工作和生活实际，从不同的角度分享了自己对教育的理解、工作以来的收获、面对的困惑以及在工作中摸索到的专业成长方式，并对学校的管理提出了一些积极的建议。随后各位青年教师自由发言，此环节大家畅所欲言，与校领导和各位同事进行心的交流和思想碰撞。

图为青年教师代表赵娜发言

          

图为青年教师代表王颖发言

           

图为青年教师代表王熠发言

接着学校主管领导分别就青年教师提出的困惑给予详细解答。同时也对青年教师提出了希望和要求。副校长田宁苏希望青年教师做到以下五点：一要牢记勤能补拙。二要虚心学习，向有经验的老教师学习，快速成长。三要做课改的排头兵。四要与学生交朋友，与家长做盟友。五要争取机会发展自己。希望各位青年教师耐得住寂寞，成功就在孤灯下。

图为副校长田宁苏讲话

           

图为副校长李怀斌讲话

最后校长张焱红做了总结讲话，首先她肯定了个青年教师的工作热情及取得的成绩。接着她希望青年教师共同朝着四个方面努力：一、青年教师应努力使自己成为内在和谐的老师。应该宽容大度，远离不良情绪，传递正能量，学会舍得，多做换位思考。二、要做自信老师，多珍惜机会，多挖掘自己的潜能。三、要勇于改变自己，自觉学习，多听课，多反思，多实践。四、要把“优雅、智慧、合作、谦逊”作为自己的追求。她希望青年教师不断学习，每天坚持一点点，就是领先的开始；每天多做一点点，就是成功的开始；每天创新一点点，就是卓越的开始。

图为校长张焱红发言

通过肯谈会，青年教师在增进交流的同时收获了集体的温情，明确了自己的责任，坚定了努力的方向，对青年教师的成长起到了很好的引领作用。促使其师能与师德共同提升，成为德才兼备的优秀人才，为学校创建“四型校园”深入推进提供有力保障。