为了帮助青年教师快速成长，较快地提高青年教师的课堂教学能力，缩短青年教师的成长周期，使其尽快进入角色，适应学校教育教学工作的需要。根据石油普教中心青年教师表格式培养工作要求，该校将原有的“严师高徒”工程与中心“青蓝工程”表格式培养计划成功接轨，对青年教师的培养、成长进行系统的规划，制定了“青蓝工程”青年教师培养实施方案。并于10月10日下午举行了“青蓝工程”师徒结对仪式暨表彰大会，会议由副校长杨军英主持。

表彰会现场图

会上，首先由教研室王彩琴主任宣读了长庆泾渭小学“青蓝工程”实施方案，宣布了本学年新结对的14对师徒，明确了各自的职责并提出了具体要求。

接着，进行了隆重的拜师仪式。在音乐声中，校长许正宁为指导教师们颁发了聘书；指导教师与青年教师签署了《长庆泾渭小学师徒结对协议》；青年教师为指导教师献花并行鞠躬礼；随后新入职教师庄严宣誓。

结对仪式庄重热烈，洋溢着学校对青年教师快速成长的热切期望。

然后，学校对上年度“青蓝工程”中表现突出的优秀指导教师和青年教师进行了表彰，并号召大家向他们学习，互帮互助，积极进取，争取做最优秀的自己。

表彰

最后，许正宁对本次会议做了总结，在肯定“青蓝工程”成绩的同时，语重心长地对青年教师的成长提出了几点要求：希望他们处理好师徒关系，尊重师傅；虚心学习，从备好每一节课开始，学做人学做事踏实工作；练好基本功，积极参加各级各类比赛，为自己的人生历程添彩增色；俯下身子，潜心做好自己的教育教学工作，快速成长，勇创佳绩。