为落实中心教学质量分析会精神及学校教研工作计划，加强青年教师培养工作，提升青年教师的业务素质和整体水平，促进青年教师专业成长，搭建青年教师教学技能展示交流平台，从2018年9月底开始，长庆未央湖学校将开展为期一个月的青年教师汇报课活动。

图为该校青年教师汇报课课堂1

本次汇报课是该校青年教师培养工作的重要一环。按照中心青年教师表格式要求及学校青年教师培养规划，学校教研室组织了上年度综合考核合格的11位青年教师及新进校的原长庆七中青年教师讲课，由校主管领导、教研室、教务处及教学名师组成的评委组随堂打分。

图为该校青年教师汇报课课堂2

在已经完成的四节课上，青年教师能认真钻研教材，深挖文本内涵，针对教学实际，以学生为主体，紧紧围绕“126有效课堂教学”模式，充分发挥自己的特长，展现出良好的教学基本功。她们教学互动环节设计精巧、师生互动效果好；课文精讲到位，点拨及时；并通过听说读写等方式，进行有效的课堂练习。能熟练运用现代教学技术，创新授课方式，化复杂、枯燥为简单、有趣；以饱满的激情、生动的语言、娴熟的讲解与演练，展现出了青年教师的教学风采。

图为该校教师观摩汇报课

此次活动，为青年教师搭建了一个展示自我、检验能力、寻找差距、谋求提升的平台，有助于激发青年教师投身教学工作的积极性，成为青年教师专业成长的一个新起点。借助活动，大家欣喜地看到了青年教师的课堂教学技能在逐步提高，新课程的理念在深入课堂，感受到了青春的活力、灵动的课堂带给我们丰盛精美的教学盛宴。