2025年陕西石油普通教育管理移交中心

所属学校招聘公费师范生公告

根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，陕西石油普通教育管理移交中心所属学校面向社会公开招聘2025届公费师范生25名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治立场坚定、热爱党的教育事业、思想品德良好，遵纪守法；专业基础扎实，能胜任学科教学及班主任工作；有一定的教科研能力，具备创新精神；形象良好，善于沟通，吃苦耐劳。

3.具有招聘岗位所需的学历、学位证书、普通话证书（普通话等级语文学科不低于二级甲等，其它学科不低于二级乙等），具有相应学段及以上、相应学科的教师资格证书。各项证书须于2025年9月30日前取得。

4.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

招聘岗位及资格条件，具体以《2025年陕西石油普通教育管理移交中心招聘公费师范生岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）的要求为准。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.失信被执行人。

3.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘流程

（一）发布招聘公告

本次招聘在陕西石油普通教育管理移交中心网站（http://www.sxsyedu.org.cn/）发布公告。

应聘人员可查看本公告《岗位表》选择报名岗位，如需咨询专业、学历、学位等岗位资格条件问题，请拨打招聘单位的咨询电话（见附件3）。

（二）报名与资格审查

1.报名

方式一：发送简历至指定邮箱（见附件2，邮件名格式为院校+学科+姓名）。

方式二：校园招聘会现场收取简历。

报名时间为2024年11月1日至2025年4月30日。

2.资格审查

（1）由学校进行初审，中心复审。

（2）审查应聘人员身份证原件及复印件；

（3）审查各类证书原件及复印件（主要是应聘岗位要求的毕业证、学位证、普通话证书、教师资格证及其他证明材料等）；

（4）审查高校毕业生就业部门为应届毕业生提供的《就业推荐表》《就业协议书》《师范生公费教育协议书》等岗位所要求的相关证书材料扫描件。

（5）应聘人员在资格审查环节提供所有材料、证件须真实准确有效，如在后续笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节核查发现不符合应聘岗位资格条件，或者存在刻意隐瞒、弄虚作假、伪造证明材料等违规情形的，一经查实取消应聘资格，并自愿接受相关处理。

（6）通过全国教师管理系统对拟聘用人员进行准入查询。经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》等规定情形的，不得录用。

（三）考试

招聘考试由笔试和面试组成，由中心、学校共同组织。参加笔试、免试的应聘人员须在每一环节提供身份证、个人简历及相应的各类证书原件及复印件。

1.笔试

（1）笔试内容：笔试内容主要考察应聘人员的专业知识、教育学和心理学知识、教育法律与政策、教师职业道德、政治素养等。

（2）笔试时间及地点：届时以电话、短信方式通知各应聘人员。

2.面试

笔试结束后，由中心、学校择优安排进入第二轮面试。

（1）面试内容：主要考察应聘人员的教学能力和综合素质。分为两个阶段进行，第一阶段考察应聘人员课堂教学组织实施、教学目标达成、运用教学语言、教学方法的能力，采取讲课及答辩方式进行。第二阶段考察应聘人员的综合素质，采取个人陈述、专题表述（个人简介、职业规划）等方式进行。

（2）面试时间及地点：届时以电话、短信方式通知各应聘人员。

（3）组织实施：面试考官由人事部主任、教育管理部主任、招教学校校长、招教学校教学副校长、招教学科教研组长及两名外聘专家组成，并由外聘专家担任组长。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

（四）确定拟录用人员

根据笔试及面试成绩，结合应聘人员的综合素质，确定拟录用人员名单（各岗位笔试、面试成绩划定75分为最低控制分数线，其中笔试成绩占比60%，面试成绩占比40%）。

（五）体检

体检由中心人事部组织实施，在三甲医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

（六）考察

由中心、学校共安排两人赴应聘人员所毕业院校对其进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、综合素质、个人征信情况以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。

（七）公示

经考察合格的拟聘人员名单在陕西石油普通教育管理移交中心网站（http://www.sxsyedu.org.cn/）公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题，经调查核实，对不符合聘用条件者取消聘用资格。

（八）聘用

公示期满后，中心将与拟聘用人员签订《三方协议》，报陕西省教育厅人事处审核，审核通过后由省事业单位人事综合管理部门签发同意聘用文件，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

三、有关要求

为确保本次招聘工作公平、公正，所有参与招聘的公费师范生及工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、资格复审、面试、体检等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公费师范生招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

四、重要提示

应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入测试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的学校审查、中心的资格复审，也包括笔试、面试、考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

应聘人员进入资格复审以后，应关注陕西石油普通教育管理移交中心网站（http://www.sxsyedu.org.cn/）有关公告信息，避免错过相关时间节点。

附件1.xlsx

附件2.xlsx

附件3.docx